ホテルフロントスタッフの求人/植松産業 株式会社(ホテルJALシティ宮崎)
仕事内容
・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・電話応対やカウンターでの接客業務 ・人と接することが好きな方歓迎します ・男女ともに活躍できる職場です 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・通勤手当は当社規定による。 上限30,000円(通勤距離に応じて金額決定) 【年齢制限該当事由】 ・キャリア形成のため キャリア形成による若年者等を募集(経験不問・新規学卒と同等) ・未経験の方からでも安心してご応募いただけます。 ・オンライン自主応募可
○ グループ会社一覧 植松商事株式会社/植松エネルギー株式会社/株式会社ウエマツ 植松産業株式会社/株式会社エムビーシイ/有限会社小丸新茶屋
募集要項
職種 | ホテルフロントスタッフ |
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事業所名 | 植松産業 株式会社(ホテルJALシティ宮崎) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 175,000円〜230,000円 (別途手当)深夜割増別途支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西4丁目2番30号 |
最寄り駅 | JR宮崎駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時00分〜15時45分 12時00分〜20時45分 16時00分〜0時45分 就業時間は一例です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な状況により、年6回を限度として月75時間、1年600 時間までできる |
所定労働日数 | 月平均 22.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制による |
年間 休日数 |
96日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜40歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法による年齢制限(深夜業)、及びキャリア形成のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45010-24972341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宮崎 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西4丁目2番30号 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 植松産業 株式会社(ホテルJALシティ宮崎) |
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所在地 |
〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西4丁目2番30号 |
事業内容 | ホテルの経営、駐車場の経営、リース業他 植松グループの系列企業として、「ホテルJALシティ宮崎」を運営しています。様々なビジネスシーンや観光シーンにも対応でき、地域の皆様の多様な用途にも対応いたします。 |
従業員数 | 企業全体 59人、 就業場所 59人、 うち女性 34人、 うちパート 25人 |
ホームページ | http://www.uematsu-grp.co.jp |
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