ホテルフロントスタッフ（なんば）の求人／株式会社 更紗ホテルズ

仕事内容

大阪市内ホテルでのフロント業務全般
※ 未経験でも丁寧に教えますのでご安心ください。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

※ 年次有給休暇・加入保険は法定どおり
※ 22時以降の勤務は18歳以上 （労働基準法等による年齢制限:省令2号）
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

接客、会計、受付、事務作業などをお任せします。 社員が必ず一緒に勤務するのでご安心ください。

募集要項

職種	ホテルフロントスタッフ（なんば）
事業所名	株式会社 更紗ホテルズ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり
給与	時給 1,200円〜1,700円 （別途手当）深夜割増
ボーナス	なし
勤務地	〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋3ー6-6 「SARASA HOTEL なんば」
最寄り駅	大阪メトロ堺筋線・千日前線・近鉄線 日本橋駅 徒歩 7分
転勤	あり 大阪市内（当社運営ホテル）
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　11時00分〜20時00分　9時00分〜8時59分の間で8時間程度　夜勤シフトあり　希望があれば勤務可能　（例）17時00分から11時00分　休憩120分　毎月10日までに翌月のシフト決定
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 ホテルフロント業務経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年（60歳）のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 欠員補充
募集期間	2024年11月15日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：27030-38812141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大阪西
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 更紗ホテルズ
所在地	〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6ー10ー19セレニテ04 1301号
事業内容	ビジネスリゾートの宿泊特化型のホテル。大阪市内で4つのホテルを運営。 更紗ホテルズでは常に独創的且つ革新的であり続けることを目指しており、これまでの既成概念にとらわれず、イノベーティブな思考でお客様に応えられる安心で快適なご滞在を心がけております。
従業員数	企業全体 110人、 就業場所 25人、 うち女性 16人、 うちパート 13人
ホームページ	http://www.sarasahotels.com