ホテルフロント(ニューグロリア大分)の求人/株式会社 マキシム
仕事内容
◆ フロント業務全般 ・館内の案内 ・電話等による問い合わせ等の応対 ・来客者の受付業務 ・代金授受業務 ・客室チェック、大浴場チェックほか
* 変更範囲:会社の定める業務
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求職者の方へ
* 年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止)
募集要項
職種 | ホテルフロント(ニューグロリア大分) |
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事業所名 | 株式会社 マキシム |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 195,000円〜235,000円 (別途手当)*基本給は入社時の経験等を考慮し決定します *深夜割増別途支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒870-0063 大分県大分市寿町11番31号 「ニューグロリア大分ホテル」 |
最寄り駅 | 大分 徒歩 15分 |
転勤 | あり *グループ旅館内への転勤あり (大分市・別府市) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分 シフト制 *表記就業時間のほか、シフト勤務あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 24時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *月8〜9日シフト制 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月〜6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年10月23日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44020-08022141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク別府 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒874-0942 大分県別府市千代町2番10号 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 マキシム |
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所在地 |
〒874-0942 大分県別府市千代町2番10号 |
事業内容 | ビジネスホテル事業・旅館事業・ランドリー事業・不動産業 新しい感覚でホテル・旅館を創りたい、全員参加で築いていきたい、チームワークを大切にしていきたい、感動を共有できるホテル・旅館でありたい。 |
従業員数 | 企業全体 86人、 就業場所 37人、 うち女性 30人、 うちパート 28人 |
ホームページ | http://www.gloria-g.com |
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