フロント(正社員)の求人/株式会社 東横イン熊谷駅北口
仕事内容
ホテルフロント業務 ・チェックイン・チェックアウトの対応の他、お客様が快適に お過ごし頂けるようおもてなしの心でお迎えします。
・予約受付 ・パソコン入力 ・自動販売機補充 ・ロビー・カウンターの掃除 ・客室チェック
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 入社後にホテル研修(基本知識からフロント・清掃・朝食)、 内観研修があります
◎ 勤務は月7〜8回になります。 1回の勤務(25時間)後、2日半のお休みとなります。 1日目:10時30分出勤(1日勤務) 2日目:11時30分まで勤務+半日休み 3日目:お休み 4日目:お休み
※ 昇給・賞与に関しては、査定によります。
※ 福利厚生サービス ベネフィットステーション利用可
募集要項
職種 | フロント(正社員) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 東横イン熊谷駅北口 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 228,500円 (別途手当)・売上達成奨励金 ・資格手当 ・稼働手当 ・会員獲得手当 ・深夜割増手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波3-84番地2 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 10時30分〜11時30分 1)の就業時間は午前10時30分〜翌日午前11時30分です。 |
休憩時間 | 255分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 17.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
161日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月15日 ~2024年7月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-04762041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波3-84番地2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 東横イン熊谷駅北口 |
---|---|
所在地 |
〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波3-84番地2 |
事業内容 | ビジネスホテル 全世界293店舗・62000室日本最大級のビジネスホテルが、295番目のホテルとして熊谷駅に平成31年7月オープンしました!安心、きれい、リーズナブル、駅前旅館の鉄筋版。 |
従業員数 | 企業全体 15,878人、 就業場所 53人、 うち女性 48人、 うちパート 40人 |
ホームページ | http://www.toyoko-inn.com |
広告