ホテルフロントスタッフの求人/イーストコースト観光開発株式会社
仕事内容
○ ホテルにおいて、フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト ・電話受付 ・観光案内 ・その他関連する業務
※ 専用システムへ入力作業あります。
キーボードを利用しての入力 が可能な方。
(ワード、エクセルは不使用)
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★ 幅広い世代の方の応募お待ちしています。
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★ 【変更の範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 勤務日数により、加入保険等、年次有給休暇日数が異なります。
※ 就業時間の相談可能です! 例)15:00〜21:00、17:00〜21:00等
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☆ 詳しくは相談窓口までお問い合わせください。
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☆ 【求人応募の際にはハローワークの紹介状が必ず必要となります】 A65
募集要項
職種 | ホテルフロントスタッフ |
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事業所名 | イーストコースト観光開発株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,010円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒087-0028 北海道根室市大正町2丁目2番地 根室グランドホテル |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 13時00分〜19時00分 14時00分〜20時00分 15時00分〜21時00分 ※研修期間(雇用開始から3ヶ月程度)は13時から勤務いただきます。 *就業時間はシフトではなく時間を選択いただくことも可能です。 |
休憩時間 | 30分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 ・シフト制 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 接客サービス業経験 |
年齢 | 制限あり 20歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 健康増進法により20歳未満立入禁止の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01200-01974341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク根室 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | イーストコースト観光開発株式会社 |
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所在地 |
〒087-0028 北海道根室市大正町2丁目2番地 根室グランドホテル |
事業内容 | 政府登録国際観光ホテルの経営 根室を訪れるお客様に根室の魅力や情報をお伝えしています。ロボット掃除機の導入などアフターコロナに対応すべく新しい形に向けて従業員一同頑張っています。 |
従業員数 | 企業全体 18人、 就業場所 16人、 うち女性 8人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://www.nemuro.co.jp |
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