ホテルフロント係(ナイトスタッフ/常勤パート)の求人/北見観光開発株式会社 北見ピアソンホテル
仕事内容
◇ 当ホテルにおけるフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・予約受付、電話及び顧客への対応 ・パソコンを使用した簡単な事務処理 ・その他、付随する業務
* 明るく対応できる方希望 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
※ 駐車料金は月額3,000円又は自己確保自己負担
※ 基本的に残業はありません
募集要項
職種 | ホテルフロント係(ナイトスタッフ/常勤パート) |
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事業所名 | 北見観光開発株式会社 北見ピアソンホテル |
雇用形態 | 常勤パート 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,010円 月額換算 201,852円 (別途手当)月額概算として {(1,010円×3H)+(1,263円×5H)} ×21.6日= *22時〜翌5時は時給:1,263円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒090-0043 北海道北見市北3条西3丁目6番地 |
最寄り駅 | JR石北線 北見駅 徒歩 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 21時00分〜7時00分 21時00分〜8時00分 1)2時間休憩、2)3時間休憩 |
休憩時間 | 180分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 *希望休は優先します。 年末年始(12/30〜1/3) |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 法令の規定により年齢制限がもうけられているため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 一定額 日額 400円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01050-04679341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク北見 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 北見観光開発株式会社 北見ピアソンホテル |
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所在地 |
〒090-0043 北海道北見市北3条西3丁目6番地 |
事業内容 | ホテル業 平成4年創業と新しい会社ですが、日専連ニックコーポレーンョンの関連会社5社の内の1社として安定した健全経営を続けており、今後は観光開発として多角化を目標に発展させて行きます。 |
従業員数 | 企業全体 45人、 就業場所 11人、 うち女性 5人、 うちパート 5人 |
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