（正）ホテルフロントの求人／東横イン 神戸三ノ宮１

仕事内容

フロント業務 電話応対・お客様対応・チェックイン／チェックアウト・フロント 周りの清掃・自販機の補充等 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

東横インの顔、「フロント」の正社員求人！日常の延長にある温か いホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いませ ん。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です
◎ 充実した毎日が送れます！フロントの勤務形態は、1勤務25時間 と2.5日間の休日というサイクル。つまり出勤は月に7〜8回で 、あとはお休みです。有給休暇を使えば6日間の連休も取得可能。 旅行、ライブなど

募集要項

職種	（正）ホテルフロント
事業所名	東横イン 神戸三ノ宮１
雇用形態	正社員
給与	月給 220,500円〜250,000円 （別途手当）※深夜割増は、別途支給
ボーナス	あり
勤務地	〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目2番2号
最寄り駅	JR 三ノ宮駅 徒歩 10分
転勤	あり 近隣店舗
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 10時30分〜11時30分　12時30分〜21時30分　1)10:00から翌日の11:30（休憩255分）　2)は休憩60分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な宿泊客の増加又は臨時に発生する要員不足に対応するため
所定労働日数	月平均 16.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制（25時間勤務が月8回が目安となります）
年間 休日数	169日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜勤務（労基法61条により制限）・定年が60歳のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年8月21日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：28020-15587541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク灘
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目2番2号
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東横イン 神戸三ノ宮１
所在地	〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目2番2号
事業内容	ビジネスホテル 駅前旅館の鉄筋版を基本コンセプトとして、客室は日常生活の延長としての宿泊には十分な設備とサービスを提供する日常型ホテルとして全国に展開している。
従業員数	企業全体 7,067人、 就業場所 33人、 うち女性 27人、 うちパート 26人
ホームページ	http://www.toyok-inn.com