フロントスタッフの求人/東横INN 阪神尼崎駅前(株式会社 東横イン)

仕事内容

ホテルフロント業務 ・電話対応 ・接客、パソコン入力 ・事務 ・清掃 等
※ 10:30〜翌11:30の25時間勤務 (仮眠と食事休憩4時間15分あり) (変更範囲:会社が指定する業務となります)

求職者の方へ

* 昇給・賞与については勤務実績に応じて実施
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です

募集要項

職種 フロントスタッフ
事業所名 東横INN 阪神尼崎駅前(株式会社 東横イン)
雇用形態 正社員
給与 月給 232,000円

(別途手当)*満室手当 *会員獲得手当 *業績手当 *資格手当 *深夜手当
ボーナス あり
勤務地 〒660-0861
兵庫県尼崎市御園町19
最寄り駅 阪神 尼崎駅 徒歩 1分
転勤 あり エリア内または近隣エリアの店舗 (関連会社運営店舗を含む)
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
10時30分〜11時30分 12時00分〜21時00分 1)が基本(10:30〜翌11:30) 4日に1回程度の勤務 2)は8ヶ月に1回程度(1ヶ月間)休憩60分
休憩時間 255分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 16.0日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 シフト制 4日に1回程度の勤務
年間
休日数
173日
必要な
資格,免許
不問
学歴 必須 高校以上
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜59歳
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法等法令の規定による年齢制限・定年年齢60歳のため
試用期間 あり 6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 欠員補充
募集期間 2024年12月18日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 あり
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:28030-15926141
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク尼崎
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町19
選考日時 書類選考後連絡
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 東横INN 阪神尼崎駅前(株式会社 東横イン)
所在地 〒660-0861
兵庫県尼崎市御園町19
事業内容 エコノミーホテルの運営

全国にビジネスホテルチェーンを広げつつ伸びている会社です。新店舗も次々と計画しています。多くの女性が活躍中。当店舗は全国で117店目となります。
従業員数 企業全体 17,650人、 就業場所 44人、 うち女性 39人、 うちパート 35人
ホームページ http://www.toyoko-inn.com
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