ホテルフロント 京都駅前の求人／ホテルテトラ大津京都（有限会社ホテルテトラ）

仕事内容

＊ お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。

■ 各種人材育成制度充実（各種 OJT、Off−JT）
■ お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します
■ 目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け
■ チェックイン・チェックアウトの手続き
■ インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応
■ 客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード
＊ トライアル雇用併用求人 （変更範囲:変更なし）

求職者の方へ

＊ まだまだ発展途上の会社です。数多の大手同業他社様に立ち向か い、小さなホテルでも誇りを持っておもてなしを実践する方をお待 ちしています。
＊ 年2回の賞与は業績によります。個人評価制度有。月8〜9回休 暇 永年勤続制度（勤続5年ごとの祝金）有。
※ 学ぶ社員を応援します。社内研修はレベルに応じて育成制度有。 外部研修は会社負担制度有。
★ トライアル雇用併用求人:トライアル期間中は同条件 ハローワークの紹介状を必要とします。 トライアル紹介の方は面接選考を行います

募集要項

職種	ホテルフロント 京都駅前
事業所名	ホテルテトラ大津京都（有限会社ホテルテトラ）
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜250,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒601-8416 京都府京都市南区西九条池ノ内町94-3-4 ホテルテトラ京都駅前
最寄り駅	JR京都（八条口）駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時00分　9時00分〜18時00分　12時00分〜21時00分　4)21:00〜9:00休憩255分　シフト制
休憩時間	75分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 22.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月8〜9日 シフト制
年間 休日数	100日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：25010-08592241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒520-0054 滋賀県大津市逢坂一丁目1番1号 ホテルテトラ大津京都
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ホテルテトラ大津京都（有限会社ホテルテトラ）
所在地	〒520-0054 滋賀県大津市逢坂一丁目1番1号 ホテルテトラ大津京都
事業内容	「心のこもったおもてなしでビジネスや観光の役に立つ」を経営理念とする創業40年のホテルチェーン。北海道を中心に東北、関東、北陸、関西、九州でホテルや旅館を展開。10年連続増収。 フロントの正社員比率90%超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス
従業員数	企業全体 300人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.e-tetora.com/