ホテルフロント業務全般★オープニングスタッフ★の求人/ホテルルートイン久御山
仕事内容
令和7年3月上旬オープン予定のフロント業務全般のお仕事です ・予約、チェックイン、チェックアウト業務等 ・電話応対・お客様応対・パソコン入力 ・各帳票類の出力等 ・スタッフ管理・売上げ管理・建物管理 ・人員不足時は清掃作業とレストラン補助あり 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
■ マイカー通勤:可 バイク・自転車:可 ・オープンにあたり12月〜ルートイン京都亀岡駅前で研修を受け て頂くか、3月上旬〜久御山でのスタートでも大丈夫です。
募集要項
職種 | ホテルフロント業務全般★オープニングスタッフ★ |
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事業所名 | ホテルルートイン久御山 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 228,500円〜300,000円 (別途手当)●各種手当有り 家族手当・社宅手当・地域手当など |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒613-0022 京都府久世郡久御山町市田鈴間104番地 京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停 徒歩1分 |
転勤 | あり 京都府内、近畿、全国の各ホテル |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜8時00分 1)〜3)シフト制 1)は休憩時間60分 2)は休憩時間60分 3)は休憩時間120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる 月9日休み(2月、9月、11月は月8日休み) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため、深夜業務があるため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年11月18日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 社宅制度あり、家賃60%会社負 担 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | ホテルの計画から出店開発・設計・建築・運営に至る まで一貫した事業展開を行っています。現在全国40 0店舗で名実共に日本一を目指します。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26080-11779041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宇治 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時、持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ホテルルートイン久御山 |
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所在地 |
〒613-0022 京都府久世郡久御山町市田鈴間104番地 |
事業内容 | ルートインホテルズの運営・管理・企画全般保険一括:2004−100704−8 ホテルではフロントスタッフだけでなく、客室清掃やレストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い働いています。 |
従業員数 | 企業全体 20,211人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.route-inn.co.jp/ |
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