施設管理スタッフの求人／ルートイン開発 株式会社

仕事内容

お客様の快適な滞在とホテルスタッフの安心した運営を支える ためグループホテルの設備保守・点検、修繕をお任せします。
電機・機械・空調・給排水設備・消防設備など館内のあらゆる 設備が安定的に稼働されるよう計画的な点検・メンテナンスや ホテルからの要請を受け急な不具合や故障に対応します。
変更の範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

長野県上田市にある林之郷事務所を拠点として、全国にあるルート イングループのホテルで業務を行っていただきます。 出張は多いですが、担当するのはグループ内の案件のみなので、自 分なりに様々なことに挑戦でき、自由度が高いです。 安定した環境で、じっくりと成長することができます。 経験者の方は経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。

ルートイングランティア秋田 SPA RESORTを拠点として 、担当エリアにあるルートイングループのホテルで業務を行ってい ただきます。 出張は多いですが、担当

募集要項

職種	施設管理スタッフ
事業所名	ルートイン開発 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 198,500円〜350,000円 （別途手当）別途、下記手当て有 ・家族手当（扶養者）（配偶者15,000円、子ども10,000円）・各種資格手当
ボーナス	あり
勤務地	〒010-0001 秋田県秋田市中通5-2-1 、担当エリのホテルへ出張しながら業務を行っていただきます。
最寄り駅	JR秋田駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足等による業務繁忙期1日8時間まで 6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎月第2土曜日は出勤日
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	※必要な経験等をご参照下さい。、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 各種施工管理技士（1・2級）・電気工事士（1・2級） 給水装置工事主任技術者・消防設備士（乙種第1〜7種） 建築物環境衛生管理技術者
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　弊社就業規則による定年年齢の為
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年8月1日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり 転勤による転居が生じた場合
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：20040-07115141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク上田
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒140-0014 東京都品川区大井1-35-3
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ルートイン開発 株式会社
所在地	〒386-0005 長野県上田市古里2055-9
事業内容	ルートインホテルズの店舗企画、店舗開発、建築・設備の設計施工監理及びメンテナンス全般。 ルートインホテルズの店舗開発・設計・建築・メンテナンスを主に行います。ホテルを支えるサポートスタッフとして活躍出来ます。様々な施設管理を行うため幅広い業務知識が身に付きます。
従業員数	企業全体 123人、 就業場所 112人、 うち女性 90人、 うちパート 89人
ホームページ	http://www.route-inn.co.jp/