ホテル中村屋 シティホテルの調理人 経験浅歓迎(社員)の求人/株式会社 ドリームホテル
仕事内容
ホテル中村屋では各種パーティーや記念日、同窓会や法要、宴会、 仕出し弁当なども幅広く取り扱い大変ご好評いただいております。
調理師学校卒業の方、調理師経験浅い方も大歓迎です。
・宴会などの会席料理の調理。
・仕出し弁当事業での調理。
・当社運営の他館の調理業務サポート ・食材の準備や仕込み、調理、盛り付け ・厨房管理 など 【業務変更の範囲:会社の定める範囲】
求職者の方へ
料理人としての経験のある方、和食の経験者優遇、和食以外の方も 歓迎。 調理師学校卒業の若手の方も大歓迎です。 周りの人と協力できる方、性別・学歴不問です。 ・当社独自の連休制度あり!連休も取りやすい環境です。 ・正社員への転換あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給 ・社会保険完備 その他細かいご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください。 お電話でのご質問も受け付けております、お気軽にお問い合わせく ださい。
募集要項
職種 | ホテル中村屋 シティホテルの調理人 経験浅歓迎(社員) |
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事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
雇用形態 | 社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 月給 220,000円〜300,000円 固定残業代を含む 44,400円〜91,000円 ※残業の有無にかかわらず、固定残業代として35時間分〜60時間分を支給、下限の方35時間、上限の方60時間、超過分は追加で支給。 (別途手当)※経験者は優遇。 ※上記はスタート時の月給額です。給与は能力等により 随時昇給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒399-0737 長野県塩尻市大門八番町4-21 ホテル中村屋 |
最寄り駅 | 塩尻駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 将来的な社内の配置転換の可能性 あり。松本市、安曇野市など。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 5時30分〜21時30分の間で8時間程度 5:30〜21:30の間でシフト制。 1日7.5時間〜8時間程度。 予約状況により勤務時間の変動あり。 月平均労働時間173時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 世間の長期休暇等に伴う繁忙期等 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 休みの希望がございましたら考慮してシフト作成いたします。 月7日〜9日程度 シフトにより変動 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
調理師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 調理学校卒業など |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年12月11日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20020-21503341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松本 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接当日持参、 郵送の送付場所 〒399-0737 長野県塩尻市大門八番町4-21 ホテル中村屋 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
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所在地 |
〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9松本大手ビル 3F |
事業内容 | 長野県内では旅館・ホテルを6施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんそん創造していきます。 お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 25人、 うち女性 15人、 うちパート 18人 |
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