(障がい者対象) ホテルのレストラン調理補助の求人/UDホスピタリティマネジメント株式会社(ザ・ホテル青龍 京都清水)
仕事内容
○ ラグジュアリーホテルのレストランの調理補助お仕事です。
(簡単な調理補助、洗い場、納品された商品の片づけ等)
☆ 経験者、未経験者、ともに歓迎します! 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
※ 雇入条件により各種保険加入
※ 年次有給休暇は法定通り付与
※ 雇止規定あり
※ 更新回数上限なし
☆ 「記憶を刻み、未来へつなぐ」 ザ・ホテル青龍 京都清水は、「記憶を刻み、未来へつなぐ」 をコンセプトに長年愛されてきた小学校の歴史・文化を継承し、 未来へとその記憶を繋げていくために開発されたホテルです。 私たちは、地域とともに歩み、地域社会へ貢献し、地域の方が 誇れるホテルとして京都・清水地域の魅力を発信し、お客さま の快適で贅沢な体験を提供します。
募集要項
職種 | (障がい者対象) ホテルのレストラン調理補助 |
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事業所名 | UDホスピタリティマネジメント株式会社(ザ・ホテル青龍 京都清水) |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,500円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒605-0862 京都府京都市東山区清水二丁目204-2 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時30分〜11時30分 8時00分〜12時00分 9時00分〜13時00分 *シフト制 *時間相談可 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 お客さまからの急な依頼に伴う対応業務 75H/月 720時間/年 年6回まで |
所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | *シフト制 *出勤希望曜日の相談可 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月25日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-27533541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒605-0862 京都府京都市東山区清水二丁目204-2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | UDホスピタリティマネジメント株式会社(ザ・ホテル青龍 京都清水) |
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所在地 |
〒605-0862 京都府京都市東山区清水二丁目204-2 |
事業内容 | ホテル業 ザ・ホテル青龍京都清水は、「記憶を刻み、未来へつなぐ」をコンセプトに長年愛されてきた小学校の歴史・文化を継承し、未来へとその記憶を繋げていくために開発されたホテルです。 |
従業員数 | 企業全体 175人、 就業場所 60人、 うち女性 30人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://www.seiryukiyomizu.com |
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