訪問入浴介護職員ケアエイドの求人／セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊

仕事内容

『経験なんて気にしない、私たちも未経験から』
★ 日曜お休みの介護のお仕事
★ 選べる勤務日と勤務地
★ 子育て中の方も大活躍中！！
★ 元気を頂けるお仕事です ・入浴困難なお客様のご自宅に、組立式の特別浴槽を持込み 入浴介助を行います ・移動介助、更衣介助、ベッドメイク等 ・機敏さと体力と優しさを活かせるお仕事です 《無資格・未経験の方も大歓迎》 「変更の範囲:変更なし」

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇は法定通り付与
＊ 保険は雇用条件により加入
＊ 資格取得バックアップ制度あり／まずはご相談下さい
＊ ミニボーナス支給あり！ 処遇改善加算一時金（昨年実績）＋新加算一時金
＊ 同行研修1週間程度有
※ 能力により期間考慮時給1030円
＊ 入社1年経過後、無期転換制度あり（定年67歳） 67歳以上は1年毎の雇用更新
＊ 特定対応手当（＋100円） 以下のお客様へのサービスを行った場合 ・ターミナルのお客様 ・

募集要項

職種	訪問入浴介護職員ケアエイド
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,205円〜1,355円 （別途手当）【時給（基本給a欄）】 ※実務経験に応じて支給 ・介護福祉士:1,255円〜1,355円　・介護実務者研修:1,235円
ボーナス	なし
勤務地	〒277-0005 千葉県柏市柏4丁目6-12 渋谷ビル201号
最寄り駅	JR常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅 徒歩 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　シフトによる
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て1 年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週2日〜週5日
休日	日曜日、
週休二日	毎週　 シフトによる 出勤日応相談
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年6月7日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12080-11816241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松戸
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊
所在地	〒277-0005 千葉県柏市柏4丁目6-12 渋谷ビル201号
事業内容	セントケア柏では訪問入浴・訪問介護・ケアプラン作成のサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい20種類以上の研修があり未経験の方も安心です。 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した在宅福祉サービスを提供。各種研修を実施、質の高いサービスを目指します。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 21人、 うち女性 18人、 うちパート 10人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba