ホテル客室清掃の補助 / 和室メイン・ベッドメイク無しの求人/株式会社 アスクゲートトラスト 函館店
仕事内容
有名な温泉地『湯の川温泉』にある老舗ホテルにて、チェックアウ ト後の客室清掃業務。
主に和室のお部屋で布団敷きがメイン業務。
■ 布団カバー・シーツ・枕カバーなどリネンの交換
■ 洗面所、バスルーム、トイレなど水回りの清掃
■ 歯ブラシやボディソープなどアメニティの補充
■ 客室内、共用廊下などの掃除機がけ・ふきそうじ
■ 最終チェック など
※ 変更範囲:変更なし 静かな環境で集中して働け、経験や資格に関係なく始めやすいお仕 事です。
特に夕方までや短時間のシフトが多いことから、主婦や学生、 ダブルワークの方でも働きやすい環境で、家事や育児との両立が 可能なため、幅広い年齢層に人気のある職種です。
求職者の方へ
・面接は弊社事務所(函館市松風町)もしくはMEGAドン・キホ ーテ函館店(函館市美原)ロッテリア側入り口前にある『お仕事サ ポートセンターJOBサポ』で行います。 ・賃金は翌月末日払い ・給与の前払いサービスの利用が可能です(規定あり) ・通勤手当は片道距離が2km以上の方が対象、規定で支給となり ます。無料駐車場完備。 ・勤務日数や曜日も、柔軟に相談が可能です。 ・休憩時間12:00〜13:00
清掃スタッフ・清掃員募集! マンション清掃・ホテル清掃・オフィスビル清掃・ビル清掃・施設 清掃
募集要項
職種 | ホテル客室清掃の補助 / 和室メイン・ベッドメイク無し |
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事業所名 | 株式会社 アスクゲートトラスト 函館店 |
雇用形態 | 派遣(有期雇用でパート) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,020円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒042-0932 北海道函館市湯川町 ※詳細は窓口にお問合せください。 |
最寄り駅 | 函館市電 湯の川温泉駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜15時00分 休憩時間60分 12:00〜13:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期のひっ迫・臨時の受注伴う対応 (1年で6回、月80時間、年間720時間まで延長可) |
所定労働日数 | 週4日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 週3〜5日の出勤シフトになります。 派遣先作成シフトによる |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月21日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 587円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 社内の雰囲気は同世代のメンバーが多く 目標に向かって意見交換しながら仕事にあたり チャレンジすることに楽しみがある文化です。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01020-12010341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク函館 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 履歴書不要、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後2日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アスクゲートトラスト 函館店 |
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所在地 |
〒040-0035 北海道函館市松風町10番2-4 AーGATEホテル函館 6階 |
事業内容 | 函館市内・渡島管内を中心に、人材派遣を行っております。一般労働者派遣事業(派01−300586)アウトソーシング・業務請負業 地域密着をモットーに地元企業様へ人材派遣、人材紹介を中心に行っております。近年の業績は観光、野菜選別、食品加工業などの需要が強く売上は増加傾向にあります。 |
従業員数 | 企業全体 567人、 就業場所 40人、 うち女性 30人、 うちパート 30人 |
ホームページ | http://www.ask-s.co.jp/ |
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