介護員（あおもり協立病院／夜勤専従）の求人／青森保健生活協同組合

仕事内容

病院内での入院患者に対する介護業務 ・食事介助 ・ベッドメイキング 等 「働き方改革関連認定企業」
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求職者の方へ

※ マイカー通勤可:駐車場自己負担2,000円／月 『青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」』 ・教育研修制度あり ・有給消化率:82.4%（2022年度実績） ・過去3年間の新卒者の定着率85.2% ・育休復帰就業率94%（2022年度実績） （2019年度実績:100%）
※ 週の所定労働時間や日数に応じて、加入保険が変更となる場合が あります。また、年次有給休暇は法定通り付与します。 「FC連携事業対象求人」

【研修について】入職前研修、接遇研修、非常勤職員研修、個人情報

募集要項

職種	介護員（あおもり協立病院／夜勤専従）
事業所名	青森保健生活協同組合
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 943円〜971円 （別途手当）※賃金については、学歴・職歴をふまえ、賃金規定に 基づき算定（22時〜5時まで割増金額:時給 1,1 79円〜1,214円）※看護手当毎月2,500円支給 ※通勤手当は規定に基づき支給
ボーナス	あり
勤務地	〒030-0847 青森県青森市東大野2丁目 あおもり協立病院
最寄り駅	青森駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　18時00分〜8時00分　・夜勤専従業務　・月10日〜11日勤務（シフト制）　※夜勤の回数や就労時間については相談に応じます。
休憩時間	120分
時間外	なし
所定労働日数	週3日程度 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法（深夜業務）
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 業務量、勤務態度等（6ヶ月〜1年更新）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年3月1日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 22,500円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　ニチイキッズ
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	職員互助会制度あり

応募方法

応募方法	求人番号：02010-03304941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク青森
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒030-0847 青森県青森市東大野2-9-2 青森保健生活協同組合 看護部長 奈良原 宛
選考日時	※書類選考後、試験日程は応募者へ郵送にて送付致します。
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	青森保健生活協同組合
所在地	〒030-0847 青森県青森市東大野2-9-2
事業内容	病院、診療所の経営、及び訪問看護ステーション、デイケア、訪問介護などの介護事業。 「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。
従業員数	企業全体 844人、 就業場所 380人、 うち女性 287人、 うちパート 65人
ホームページ	http://www.aomori-h-coop.com/