【正社員】保育園・幼稚園への新規営業(東京都中野区)の求人/リンクエイジ 株式会社
仕事内容
■ 保育園・幼稚園へのメモリッジの提案営業
■ 保育園・幼稚園の先生方に撮影イベントのフォロー
■ サービス導入に伴うオンボーディング
■ サービス導入後のコンサルティングセールス
■ 既存顧客への定期アプローチを用いた アップセル・クロスセル獲得
■ 継続利用を目的とした定期フォロー
■ 専用システムの機能、操作説明、ヘルプデスク職
■ 社内調整業務ー
■ ウェブ広告、制作、専用システムの提案営業 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
「写真で想いを伝える」をコンセプトにした、インターネット写真 ・動画販売システムを提供しています。システム導入の際に費用は いただいておらず、保護者の方が写真や動画を購入することで、売 上が発生します。教育関係に注力しているため、導入していただい ているお客様の9割以上が、保育園や幼稚園。ただ撮影をして提供 するのではなく、各園の想いに寄り添って発信したいことを伝えて います。そのため、運動会・遠足といったイベントごとだけでなく 、それまでのプロセスである日常保育での撮影に力を入れており、
募集要項
職種 | 【正社員】保育園・幼稚園への新規営業(東京都中野区) |
---|---|
事業所名 | リンクエイジ 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,234円〜452,813円 固定残業代を含む 15,234円〜32,813円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒165-0026 東京都中野区新井1-6-11 プライムコート中野3階 リンクエイジ 株式会社 東京支社 |
最寄り駅 | 中野駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ・基本的なPCスキル ・BtoBのビジネスコミュニケーションのご経験 ・サポートデスクのご経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月16日 ~2024年6月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27060-12630441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク淀川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13-12 谷ビル8F |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | リンクエイジ 株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13-12 谷ビル8F |
事業内容 | 幼稚園・保育園・スポーツ等の大会・イベントにインターネット写真閲覧・販売サポートシステムを自社開発・運営している会社です。写真の可能性をIT技術と新しい発想でカタチにします。 平均年齢35歳という若い仲間が集まる活気に溢れた職場です。若い会社でありながら教育機関に期待をされる今、写真撮影・デザイン・企画に興味がある方は是非お尋ねください。 |
従業員数 | 企業全体 46人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.lage.co.jp |
広告