ディープラーニング開発リーダー※ブランク復帰支援ありの求人/株式会社 Room12
仕事内容
ブランク復帰支援・オンライン面接可・リモートワーク可・副業可 ・入社祝い金5万円あり。
前職の給与以上を保証・即日内定可・ キャリアアップサポートあります。
リーダーとしてディープラーニング開発のプロジェクト管理などを 担当していただきます。
これまでの経験やスキルに合った業務をお任せしますが、 スキルに自信のない方にはしっかり先輩がサポートします。
残業も少なく、安定して働ける環境です。
入社後にまず、あなたの希望を全て聞かせてください。
スキルアップしたい・安定重視で働きたい・ブランク復帰したいな ど、どんな希望でも問題ございません。
※ 外国籍の方も歓迎 変更範囲:変更 なし
求職者の方へ
・ブランクのある方も大歓迎
※ ブランク復帰支援を手厚くサポートさせていただいております。 ・オンライン面接可(スマホ参加OK、私服参加OK) ・リモートワーク/在宅勤務可 ・入社祝い金5万円 ・即日内定連絡も可、内定後は最短翌週から勤務可能 ・給与前払い/有給休暇前借り制度あり ・リフレッシュ休暇あり ・副業可 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をE メールにて送付してください。追って連絡します。 自主応募の
募集要項
職種 | ディープラーニング開発リーダー※ブランク復帰支援あり |
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事業所名 | 株式会社 Room12 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜500,000円 固定残業代を含む 41,000円〜69,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分/月を支給します。超過分は別途支給。 (別途手当)入社祝い金5万円支給 資格取得手当 (試験費用会社負担・試験日休暇取得可)慶弔見舞金 参考書購入 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-17-11 TAMA WOODY GATE SHIMBASHIビル5階 |
最寄り駅 | 新橋駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・年末年始5日 ・夏期休暇3日 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
外国籍の方は日本語(日常会話レベル) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 リーダー実務経験 もしくは ディープラーニング開発実務経験でも可 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月19日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 家具付き借り上げ社宅 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-59355742 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒105-0003 東京都港区西新橋1-17-11 TAMA WOODY GATE SHIMBASHIビル5階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 Room12 |
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所在地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋1-17-11 TAMA WOODY GATE |
事業内容 | 業務アプリ開発、Web・スマホアプリ開発が主な事業です。サーバー・N/W・DBの構築・運用案件も受注しています。ブランクのある方の復帰支援にも注力しております。 エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。 |
従業員数 | 企業全体 70人、 就業場所 50人、 うち女性 8人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.room12.jp/ |
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