営業職（ノルマなし・プロジェクト管理でスキルを発揮）の求人／株式会社 楯菱電産

仕事内容

【業務概要】 製造業界の営業職としてお客様対応や提案、プロジェクトを管理 提案から納品、フォローまで全体を管理し、問題解決に取組みます 【主な業務内容】 1.顧客との打ち合わせや製品提案 2.製造部門と進捗管理や調整 3.納品後のフォローや改善提案 4.プロジェクト全体の管理と効率化 【作業環境】 専用ツールを活用し、社内チームと緊密に連携する環境で、 スムーズな進行を実現しています。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◆ 福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・産休育休制度あり（男性従業員も取得実績あり） ・制服支給、無料ドリンク、ウォーターサーバー完備 ・ESソリューションサービス加入: 宿泊割引、グルメクーポン、自己啓発講座など 20万以上のメニューが利用可能！
◆ 交流イベント ・「みんなの会」:従業員自主運営の親睦組織 イベント例:BBQ（春）、ボーリング（秋）、 忘年会（冬）、周年パーティ、社員旅行など ・自由参加制で、ストレス発散や交流を重視
◆ 働きやすい環境 タテビ

募集要項

職種	営業職（ノルマなし・プロジェクト管理でスキルを発揮）
事業所名	株式会社 楯菱電産
雇用形態	正社員
給与	月給 205,000円〜355,000円 次の手当が含まれています。インフレ手当 5,000円　 （別途手当）★子女扶養手当:お子様1人につき月額1万円支給 ★残業代は全額支給します ★資格取得費用を会社負担 昇給のチャンスも豊富！ ★年2回のボーナス支給 ★物価高騰対策手当を支給！全社員に月5千円支給
ボーナス	あり
勤務地	〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一1314-3
最寄り駅	JR神戸線土山駅から神姫バスで（6分）百丁場バス停駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時05分〜16時50分　休憩は昼45分、午前10分、午後10分で合計65分。チャイムと共に休憩を取ります。　タテビシの休憩時間は活気に満ち、若者が多く　笑い声が響き渡る楽しい雰囲気です。
休憩時間	65分
時間外	あり、月平均 17時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 大規模なクレームへの対応・仕様変更への対応時は1ヶ月80時間 1年720時間 年6回まで
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	・指定土曜日（隔週）、GW4連休＋4連休、お盆8連休、 年末年始8連休。会社カレンダーに準ずる。
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ・営業職もしくは製造業での勤務経験が3年以上 ・もしくは上記と同等の能力とやる気がある方
年齢	制限あり 〜61歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が62歳であるため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2025年1月23日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 62歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	この業界では珍しく若手が多いタテビシでは、 なんと平均年齢が40歳前後！ 女性比率も2割以上となっています！

応募方法

応募方法	求人番号：28060-01026951 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク加古川
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一1314-3
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 楯菱電産
所在地	〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一1314-3
事業内容	世界中の発電所内装置の製造、国内半導体製造プラントの設備製造金属加工（熱間厚板曲げ・溶接／製缶・機械加工）から装置の組立すべてを当社で一貫生産することを得意としています。 過ごしやすい環境の整備、福利厚生の充実を社長（女性）自ら推し進めています。従業員ファーストな職場づくりを目指しています。福利厚生が手厚く、有給がとりやすいのが自慢？です。
従業員数	企業全体 36人、 就業場所 36人、 うち女性 8人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.tatebishi.co.jp/