ITマネージャーの求人/株式会社 クオーレ
仕事内容
1.プロジェクトマネージメント 2.チームマネージメント プロジェクトリーダーの経験または、マネジメント経験を活かして Web開発エンジニアとして受託業務とSESの業務をお任せしま す。
主に大手顧客様の案件に参画していただきます。
比率としては 受託業務が5割、SES業務が5割になります。
また、弊社では若 い技術者も多く、これまでのご経験や知識を発揮頂きながら育成を お願いいたします。
PLの方はPMに、PMの方は弊社の経営にも 関わって頂き、会社、個人と共に発展を目指しませんか。
【主な開発言語・プラットフォーム】Java、PHP、C#等 AWS、Oracle、Salesforce・・・ 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
【入社祝い金25万円支給】「入社祝い金」は試用期間終了後に お支払いいたします。
○ キャリアアップ支援 ハイエンドエンジニアを目指す方を支援します。 若手エンジニアへの指導、上流工程への参画、PL/PMなどの 上位職を目指しての資格取得には褒賞金を支給。 取得に向けての書籍購入、研修費用は会社負担。
○ 奨学金支援制度 大学、大学院、専門学校等の学費を奨学金でまかない、入社時点 で残債がある社員を対象に審査を行い、奨学金の月々の返済額の 全部あるいは一部を給与に上乗せして支給する
募集要項
職種 | ITマネージャー |
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事業所名 | 株式会社 クオーレ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 420,000円〜640,000円 (別途手当)○残業代は1分単位で支給 ○家族手当 (配偶者1万円、扶養者1人につき3,000円)○他に、資格手当、役職手当、住宅手当、 休日・深夜手当出張手当等あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田6丁目36-11 西蒲田NSビル7F |
最寄り駅 | JR線・東急線 蒲田駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 8時00分〜21時00分 11時00分〜15時00分 1)標準の就業時間 2)フレキシブルタイム 3)コアタイム |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(3日) 有給とは別にリフレッシュ休暇(3日) |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 オープン系開発経験3年以上 PM・PL経験のある方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年制 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月15日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13060-15177341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大森 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒144-0051 東京都大田区西蒲田6丁目36-11 西蒲田NSビル7F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 クオーレ |
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所在地 |
〒144-0051 東京都大田区西蒲田6丁目36-11 西蒲田NSビル7F |
事業内容 | ・Salesforce開発・各種システム開発受託・ITコンサルティング・プロジェクトマネージメント・運用保守 エンジニアとしてだけではなく、一人の人間としての充実を考え、社員に働きやすい環境を提供することに最も力を入れています。QOL−生活の質−の向上・充実の休暇制度・手厚い教育制度 |
従業員数 | 企業全体 25人、 就業場所 25人、 うち女性 6人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.cuore.jp |
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