【未経験歓迎】プロジェクトマネージャー(建築)の求人/株式会社 エイジェック 大阪オフィス
仕事内容
大手ゼネコン受注の各種工事物件における管理業務を行って頂きま す。
管理内容は工程、品質、安全管理です。
また、上記管理内容に伴う書類作成業務なども行って頂きます。
まずは補助業務から行い、将来的には有資格者として ご活躍を期待しています。
※ 未経験の方へ向けた入社時研修制度あり
※ 資格取得支援制度あり
求職者の方へ
* 通勤手当及びマイカー通勤について:規定に基づく (研修期間中の通勤手当は上限15,000円)
* 当社は、厚生労働省が実施している ・優良派遣事業者認定制度 ・製造請負優良適正認定制度 の認定を受けています。
* 随時面接を行っておりますので、ご応募お待ちしております。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
人材・雇用に関わる業務全般。 事業領域は、建設・製造・IT・行政・医療福祉・接客販売・国際 ・教育・スポーツ・警備など多岐にわたります。
募集要項
職種 | 【未経験歓迎】プロジェクトマネージャー(建築) |
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事業所名 | 株式会社 エイジェック 大阪オフィス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 217,000円〜230,000円 次の手当が含まれています。職能手当 40,000円 (別途手当)残業代別途支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14階 |
最寄り駅 | JR大阪駅、大阪メトロ、阪急、阪神 各線 梅田駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 転勤範囲については応相談 ※詳しくは面接時に説明 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 研修時は2)のみ。 担当プロジェクトにより変動あり。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始、GW 夏季休暇、会社カレンダー |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者を募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月8日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-17885841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 エイジェック 大阪オフィス |
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所在地 |
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14 |
事業内容 | 人材派遣・紹介、業務請負、採用支援、就職支援(障がい者、シニア)、研修、アスリートセカンドキャリア、労務管理・労務コンサルティング(派13−080672)(13−ユ−300907) 大手企業等を取引先とし人材に関するサービスをワンストップで提供しています。全ての人の雇用創出をテーマに、雇用促進、職業スキルの教育・研修等に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 18,800人、 就業場所 100人、 うち女性 30人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://www.agekke.co.jp |
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