通信ケーブル開発 (新卒向け)の求人／日本製線株式会社 前橋工場
仕事内容
通信ケーブル（メタル・光）や、ケーブル端末に使用する配線部材（プラグ・ ジャック、他）等、商品企画から試作・検証評価などを経て、製品化するまで の一連の設計開発業務。
変更範囲:設備修理・製作、加工管理、製造管理（機械・電気）、製造管理（ 情報システム・プログラミング）
求職者の方へ
受付番号:80
募集要項
| 職種 | 通信ケーブル開発 (新卒向け) |
|---|---|
| 事業所名 | 日本製線株式会社 前橋工場 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 213,000円 |
| ボーナス | あり |
| 勤務地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目4-2 新前橋駅 徒歩 30分 |
| 最寄り駅 | 新前橋駅 徒歩 30分 |
| 転勤 | あり |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可 |
| 就業時間 | 8時10分〜17時10分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
| 所定労働日数 | 月平均 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、・夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間 休日数 |
123日 |
| 必要な 資格,免許 |
必須 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 試用期間 | あり 条件異なる |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 募集期間 | 2024年3月13日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
| 再雇用 | あり 上限 65歳まで |
| 補足事項 | ・試用期間3ヶ月、基本給マイナス2,000円 ・転勤範囲:将来的に海外勤務（中国、フィリピン、 シンガポール）の可能性あり。 ・説明会は本社（新橋）、工場（前橋）、Zoomにて随時開催 （電話にて事前連絡をお願いします。） 【選考方法追記】 筆記試験 その他:数学 |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：10010-00083448 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
|---|---|
| 受理 安定所 |
ハローワーク前橋 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 筆記試験（一般常識、専門、その他） |
| 必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 結果通知 | |
| 備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 | 日本製線株式会社 前橋工場 |
|---|---|
| 所在地 |
〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目4-2 新前橋駅 徒歩 30分 |
| 事業内容 | 電線ケーブル製造業131＊本社:東京都港区（1304−012117−3） 屋内電話系ケーブルを主に製造し、アジア2か国に製造拠点を持っています。光ケーブル・LAN用ケーブルの製造は国内シェアNO.1の会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体 270人、 就業場所 167人、 うち女性 70人、 うちパート 13人 |
| ホームページ | http://www.nscable.co.jp/ |
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