AI構築エンジニア(トライアル併用求人)の求人/有限会社 WE WILL
仕事内容
◆ AI構築に意欲ある技術者を広く募集しています。
* 社内SEの下で学習し、スキルアップに伴い大規模システム にて活躍して頂きます。
* プログラム設計(詳細設計)
* プログラミング
* テスト
* 運用ならびに保守等をお願い致します。
※ 未経験者歓迎致します。
※ 中〜長期育成プランあり
※ 各種研修等あり、中長期の研修も可能です。
【従事すべき業務変更の範囲(なし)】
求職者の方へ
* 昇給・賞与は業績及び個人の評価によります。 【トライアル雇用期間:3ヵ月(条件変更なし)】 トライアル対象者は書類選考はなく、応募書類は面接時持参の事
* 適性検査は簡単な数学と図形パズルのような問題を面接時に 行います。
* 通常業務、研修供に必要に応じてリモート対応可(実施中)
※ 事前に応募書類を当社(蒲田事業所)宛てに郵送、または、 Eメール(パスワード無し)でお送り下さい。 追って、選考結果及び面接日時のご連絡を致します。 ・コロナウィルス感染防止対策の上
募集要項
職種 | AI構築エンジニア(トライアル併用求人) |
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事業所名 | 有限会社 WE WILL |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 235,000円〜350,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田6丁目24-1 カーサエスペランザ201 当社「蒲田事業所」 |
最寄り駅 | JR京浜東北線・東急線 蒲田駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 *2)は週1日勤務あり(未経験者の講習を行う) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期のひっ迫や納品物の不具合の際、最長一日6時間の追加作業 その際の賃金の割増率は25% |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・夏季休暇(12/30〜1/3) ・年末年始休暇(7〜9月の任意の2日) |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月13日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13060-16911841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大森 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 自己PR又は職歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒144-0051 東京都大田区西蒲田6丁目24-1 カーサエスペランザ201 当社「蒲田事業所」 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 WE WILL |
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所在地 |
〒146-0082 東京都大田区池上1丁目27番9号 |
事業内容 | 情報通信技術(ICT)に関わるすべての作業ICT関連重点施策の作業増加により、IOT、AI、ロボット、モバイル、放送ネットワークに携わる新スタッフを募集中です。 平均年齢30代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能です。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。 |
従業員数 | 企業全体 29人、 就業場所 29人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.wpwewill.help/ |
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