Javaプログラマー、システムエンジニア／正社員の求人／株式会社ＣＯＢＯＬ
仕事内容
JAVA言語による業務アプリケーションの設計及び開発を行いま す。
私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命とこころ えています。
仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企 業よりも素早く良質な案件の確保に努めます。
そして、技術者との 信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供するこ とをお約束します。
今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂 きますのでご了承ください。
〔変更範囲:会社の定める業務〕
求職者の方へ
◎ あなたの技術を最大限に活かせる環境があります。
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◎ プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。
◎ 参画する案件は、技術者と営業で話し合いながら決めます。
◎ 弊社は、営業スタッフ主体の企業ではなく、
募集要項
| 職種 | Javaプログラマー、システムエンジニア／正社員 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社ＣＯＢＯＬ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円〜450,000円 固定残業代を含む 53,000円〜85,000円 ※固定残業手当は30h分の時間外手当、時間外有無問わず定額支給。超過分は追加支給。なお、該当時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。 次の手当が含まれています。調整手当 52,000円〜165,000円 （別途手当）＊給与は個人のスキル、経験により考慮します。 ＊賞与＝基本給X4ヶ月分（年2回） |
| ボーナス | あり |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F |
| 最寄り駅 | 御茶ノ水駅13分／神田駅8分／ 都営新宿線・小川町駅 徒歩 5分 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 取引先の業務事情による場合やその他緊急性を要する特別な事情が 生じた場合1日12h、1月80h、1年720h、年6回限度 |
| 所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 | 毎週 夏季、年末年始、GW、慶弔 |
| 年間 休日数 |
121日 |
| 必要な 資格,免許 |
不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 必須 実務経験要 JAVA言語での開発実務経験が3ヶ月以上ある方歓迎。 |
| 年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 採用人数 | 1人 増員のため |
| 募集期間 | 2024年12月24日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 託児所 | なし |
| 定年制 | あり 一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：13010-46663342 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
|---|---|
| 受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
| 選考方法 | 面接（予定1回）、書類選考 |
| 必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 ホームページ、 郵送の送付場所 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F |
| 選考日時 | 随時 |
| 結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 | 株式会社ＣＯＢＯＬ |
|---|---|
| 所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F |
| 事業内容 | ＊業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計・開発・保守開発・保守業務＊主な業務は、生保・損保・共済・銀行・クレジットカード・消費者金融・証券・公共・製造・流通など 社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。 |
| 従業員数 | 企業全体 196人、 就業場所 193人、 うち女性 33人、 うちパート 5人 |
| ホームページ | https://www.cobol.co.jp |
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