自動車部品検査員の求人/大同産業 株式会社
仕事内容
* 主な担当業務・・・プレス加工された製品を検査 ・ノギス、マイクロメーター、投影機、測定顕微鏡等を使用し、 加工された製品の寸法測定 ・拡大鏡で製品の外観確認 ・画像処理装置の設定 ・環境負荷物質含有有無の確認
※ 当社は自動プレス(25〜200トン)を稼働させ、金属端子を 製造しています。
高速精密プレスは、すべて画像処理装置で、自動的に品質管理を 行っています。
求職者の方へ
* 応募連絡は、8:30〜12:00、13:00〜17:00の 間にお願いします。
* 面接時に、工場内見学をしていただけます。 安心してご応募ください。
* 基本給は、年齢等を考慮し決定します。
* 当社従業員は、焼津、藤枝、島田、川根、牧之原からも通勤して います。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
未経験の方もヤル気があればOKです。 経験は問いません。 入社後はまず安全・品質
募集要項
職種 | 自動車部品検査員 |
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事業所名 | 大同産業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 187,500円〜245,500円 次の手当が含まれています。給食手当 2,500円 (別途手当)・皆勤手当:6,000円 ・精勤手当:4,000円 ・家族手当 配偶者:10,000円 第1子・第2子:3,000円/人 第3子:2,000円 ・中番手当:1回につき1,500円 ・遅番手当:1回につき4,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒427-0011 静岡県島田市東町2186-2 |
最寄り駅 | JR東海道線 六合駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜15時15分 15時00分〜23時15分 23時00分〜7時15分 1週間ごとの交代制 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 機械トラブル・製品トラブル・大規模クレーム時 (法定労働時間を超える限度:月6回・80時間、年720時間) |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 当社カレンダーによる GW・夏季休暇・年末年始休暇あり |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 高卒以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜40歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法の規定(深夜)、長期勤続によるキャリア形成。 |
試用期間 | あり 3ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月7日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 14,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22080-00038651 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク島田 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒427-0011 静岡県島田市東町2186-2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 大同産業 株式会社 |
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所在地 |
〒427-0011 静岡県島田市東町2186-2 |
事業内容 | 自動車ワイヤーハーネス(組電線)用金属端子を年間約12億個以上生産し、お客様を通じて、全世界の自動車に使われます。「やる気と生きがいにあふれる職場づくりを目指しています。」* 自動車用計器部品製造ガス機器部品製造☆『健康経営優良法人2024』に認定されました☆ |
従業員数 | 企業全体 100人、 就業場所 90人、 うち女性 20人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://www.dido.co.jp/ |
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