建築金物・建具金物のプレス加工・金型取付/経験者優遇の求人/株式会社フサヤ

仕事内容

1946年創業。
歴史ある企業で充実したライフワークバランスの 下、生活に不可欠な建築金物を作りませんか?
■ 仕事内容…主に建 築金物・建具金物(画像あり)を製造する工場で、プレス加工と金 型取付に携わっていただきます。
加工機械として、順送プレスとロ ボットプレス(アイダプレス機)を導入しており、高い精度と効率 性を実現しています。

■ サポート体制…孫大好きな工場長が優しく 仕事を教えます。
得意分野に応じて仕事を振り分け、業務負荷に偏 りがないよう調整しています。

■ 給与・待遇…経験者や有資格者の 方は24万円〜給与支給。
基本土日休み。
残業殆どなし。
転勤なし 。
髪色自由・見えないところのタトゥー可。
工場見学大歓迎!平日 夜・土日も対応可能ですのでお気軽にご連絡ください。

※ 変更の範囲…会社業務全般

求職者の方へ

≪会社の魅力≫
★ 穏やかで優しい雰囲気…当社は報連相を大切にしています。話し やすい雰囲気作りの為、上司は普段から謙虚な姿勢で話しかけるよ うにしており、不良製品を出してしまった時でさえ、怒ることなく 相談に応じます。業務中は黙々と集中して作業をしますが、休憩中 は和気あいあいと会話を楽しんでいます。現在年齢層は30代〜6 0代。
★ 充実したワークライフバランス…年間休日120日!現状でも十 分な休日ですが、更なる増加を検討しています。また会社からの強 制的な残業は殆どなく、負

募集要項

職種 建築金物・建具金物のプレス加工・金型取付/経験者優遇
事業所名 株式会社フサヤ
雇用形態 正社員
給与 月給 242,800円〜253,000円
次の手当が含まれています。軍手手当 300円〜500円 食事手当 2,500円 
ボーナス あり
勤務地 〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野1535-23
最寄り駅 吉田駅 車 10分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1年単位
8時20分〜17時15分
休憩時間 55分
時間外 なし
所定労働日数 月平均 20.4日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 ・会社カレンダーあり・年間で7日土曜日出勤あり・年間休日日数 120日
年間
休日数
120日
必要な
資格,免許
プレス機械作業主任者 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可
学歴 不問
経験 必須 プレス機械の操作経験がある方
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする為
試用期間 あり 2か月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 増員のため
募集期間 2025年1月6日
~2025年3月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 勤続年数は不問
再雇用 あり
補足事項 画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ ットサービス(求人公開中のみ)で、事業所画像をご 覧いただけます。】

応募方法

応募方法 求人番号:15110-00260751
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク巻
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒959-0215 新潟県燕市吉田下中野1535-23
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後3日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社フサヤ
所在地 〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野1535-23
事業内容 1946年創業。建築金物や建具金物を製造しています。独自の技術と設備で顧客の想いを形にする軸はブラさず、時代に合った製品を開発し長期的な成長を図っていきたいと思います。

お客様の思いをかたちにすることを使命とし、順送プレスやロボットプレス機を導入して、多様な素材の加工や特殊技術による製造が可能です。今後は受注加工を中心に、事業の成長を目指します。
従業員数 企業全体 11人、 就業場所 8人、 うち女性 3人、 うちパート 2人
ホームページ https://y-fusaya.co.jp/
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