電気工・電気通信工（トライアル併用）の求人／藤英電気工事 株式会社

仕事内容

1.公共工事…上・下水道水処理場プラント工事に伴う電気 設備工事（低圧電気〜特別高圧電気迄） 2.情報通信工事…移動体通信設備工事 3.地中線工事…電力会社無電柱化関連工事 上記工事の管理業務を含む
＊ 電気工事士等の資格がなくても入社後、仕事に必要な資格は全額 会社負担にて取得出来ます。

※ 未経験の方にも一から丁寧に指導致します。
【変更範囲:変更なし】 職業訓練修了者歓迎！

求職者の方へ

＊ 賃金支払日は、翌月末日となります。
◆ トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中 労働条件変更なし ・制度の利用には、安定所の紹介状が必要です。 「企業は人なり」と言いますが、我々も技術集団である以上、人材 の育成は必須です。最初から技術力が備った人など存在しません。 当社では技術を高めるための人材育成を第一に考え実際の仕事を通 じたOJTとともに指定教育機関を通じた各種技能資格を取得する ことで、お客様から信頼を得られるように仲間の成長を支援します
＊ バイク・自転車通勤

募集要項

職種	電気工・電気通信工（トライアル併用）
事業所名	藤英電気工事 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 216,000円〜286,000円 次の手当が含まれています。能率手当 30,000円〜60,000円　奨励手当 10,000円　運転手当 6,000円　 （別途手当）※経験・能力・資格により優遇します。 家族・住宅手当:3,000〜11,000円　役職手当:3,000円〜55,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒612-8429 京都府京都市伏見区竹田西段川原町145番地
最寄り駅	近鉄・地下鉄 竹田駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分　工事により夜間・早朝勤務有り
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 19.9日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	126日
必要な 資格,免許	電気工事士あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 中学・義務教育学校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年10月2日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：26030-12138741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伏見
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	藤英電気工事 株式会社
所在地	〒612-8429 京都府京都市伏見区竹田西段川原町145番地
事業内容	電気工事業電気通信工事業機械器具設置工事業とび・土工工事業鋼構造物工事業 昭和38年創業以来、技術を追求する事により社会に貢献していく事を第一の目的にし、社員一丸となって努力を続けてきました。その結果、様々な工事に対応できる技術を確立する事ができました。
従業員数	企業全体 12人、 就業場所 10人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.touei-elec.com