プラントオペレーターの求人／城東開発 株式会社

仕事内容

リサイクルセンターでの選別プラント、製造プラントの運転や関連 する業務に携わっていただきます。

■ 重機オペレーターも高齢化が進み技術者確保が課題となる中、今 回は将来を担う人材を長期的に育成していくための募集です。

■ 経験者も、免許の無い方の応募もOKです。
普通免許があれば、その他業務に必要な免許は、入社後、計画的に 取得できます。
（取得費用会社負担）
■ 創業30年の安定した会社です。
未経験者、経験者もスキルアップに挑戦したい方を歓迎します。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

・賃金は年齢、経験等を考慮して相談の上決定 ・職場内・外でコミュニケーションのとれるクラブ活動あり （参加は任意） ・手厚い福利厚生制度あり、特に健康面に力をいれています。 ・熟練された経験と技術により定年後も再雇用され、多くの方がそ の技術を生かしています。
※ マイカー通勤:可（無料駐車場あり）
※ 面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状をお持ちくだ さい。

募集要項

職種	プラントオペレーター
事業所名	城東開発 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 215,000円〜290,000円 固定残業代を含む 15,000円〜20,000円　※業務手当として時間外労働の割増賃金（10時間分）を支給。業務手当の額を超えて時間外労働の割増賃金が発生した場合は別途時間外手当を支給。 （別途手当）家族手当 資格手当
ボーナス	あり
勤務地	〒791-0125 愛媛県松山市湯山柳甲401 湯山柳リサイクルセンター
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 23.1日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	年末年始、お盆、旧節句（4／4）、地方祭
年間 休日数	87日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜62歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
試用期間	あり 3ケ月　条件異なる 日給9,000円 手当なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年6月20日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 27,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 63歳 退職金あり 10年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：38010-20764141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松山
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参下さい
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	城東開発 株式会社
所在地	〒791-0113 愛媛県松山市白水台3丁目乙533番地1
事業内容	産業廃棄物処理業グループ会社に建物の解体工事を行うJ−FIRST株式会社や剪定事業を行う株式会社NIWAKIがあります。 愛媛県内トップクラスの総合リサイクル事業。近年では特に人材に力を入れており、従業員同士でのクラブ活動補助金、資格取得支援、健康経営、人事考課制度等を導入しております。
従業員数	企業全体 41人、 就業場所 25人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.joto.ne.jp