フロント係 (新卒向け)の求人/株式会社 東横イン青森駅前
仕事内容
・フロント業務 チェックイン、チェックアウト、予約受付・自動チェックイ ン機のアテンド業務・事務処理・電話応対・接客 等変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・入社日:令和7年4月1日 ・試用期間:最大6か月(本人の能力による) 【試用期間中の研修について】 ・電話研修、業務内容等説明 4日間 10:00〜17:00( 休憩60分) ・シフト研修 7シフト(10:30〜翌11:30)
※ オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
募集要項
職種 | フロント係 (新卒向け) |
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事業所名 | 株式会社 東横イン青森駅前 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒030-0803 青森県青森市安方1-3-5 株式会社 東横イン青森駅前 |
最寄り駅 | 青森駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 10時30分〜11時30分 |
休憩時間 | 255分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 勤務明け及び翌日から2日間休み |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
181日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年6月28日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円まで |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ※適性検査はWEBで行います。 【勤務体制】1勤3休体制で月7〜8回の勤務(4日に一回の交替 勤務で勤務日と勤務日の間に2日の休日あり) 【各種手当について】 ・資格手当 ・インセンティブ ・稼働率連動奨励金 ・売上達成奨励金 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02010-00081148 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク青森 |
選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 東横イン青森駅前 |
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所在地 |
〒030-0803 青森県青森市安方1-3-5 青森駅 徒歩 1分 |
事業内容 | ビジネスホテル業 駅前ホテルの鉄筋版のコンセプトのもと、昔の駅前旅館のくつろぎと安らぎに近代的な合理性と利便性を加えゆとりのある快適な生活空間を提供する宿泊特化型ホテルです。 |
従業員数 | 企業全体 17,650人、 就業場所 39人、 うち女性 37人、 うちパート 0人 |
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