フロント(正社員) (新卒向け)の求人/株式会社 東横イン 弘前駅前
仕事内容
フロント業務を担当する正社員を募集します。
・接客、電話応対、自動チェックイン機のアテンド業務 ・月の出勤回数は7回〜8回。
・勤務時間は午前10時30分から翌日11時30分 (休憩4時間15分を 含む25時間勤務) ・お休みが多い分プライベートの時間が充実! ・私たちはこれからの“可能性”を重視しています。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・転勤範囲:東北6県 ・試用期間:6ケ月 ・就業時間(1)10時半から翌日11時半迄の25時間拘束 ・就業時間(2)休憩60分
募集要項
職種 | フロント(正社員) (新卒向け) |
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事業所名 | 株式会社 東横イン 弘前駅前 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒036-8002 青森県弘前市大字駅前1丁目1-1 JR弘前駅 徒歩 1分 |
最寄り駅 | JR弘前駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 10時30分〜11時30分 10時00分〜16時00分 |
休憩時間 | 255分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時に発生する要員不足・繁忙期等の対応に限る 年6回を限度として1ケ月60時間、年630時間まで |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | シフト制(1勤務後2日)が基本 |
年間 休日数 |
181日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年9月11日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円まで |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02030-00095348 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク弘前 |
選考方法 | 書類選考、面接、適性検査、その他 |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 東横イン 弘前駅前 |
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所在地 |
〒036-8002 青森県弘前市大字駅前1丁目1-1 JR弘前駅 徒歩 1分 |
事業内容 | ビジネスホテル(230室) お客様の「出発、START」を応援する基地ホテルとして2022年7月にリブランディングをスタートさせました。現在大勢の女性スタッフが活躍しております。 |
従業員数 | 企業全体 2,858人、 就業場所 42人、 うち女性 34人、 うちパート 31人 |
ホームページ | http://www.toyoko-inn.com |
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