旅館・ホテルのサービススタッフ(社員)の求人/株式会社 ドリームホテル
仕事内容
弊社運営の長野県内の旅館・ホテルにてフロント業務・サービス業 ・運営等マルチで活躍していただくポジションです。
具体的な業務内容 ・フロント業務、予約管理、お会計 ・お客様ご案内や対応 ・お食事処のサービス対応 ・客室清掃や共用部の清掃 ・事務作業(PC入力など含む) 「業務変更の範囲:会社が定める範囲」
求職者の方へ
明るく丁寧に対応できる方、チャレンジ精神をお持ちの方、もっと 成長したいとお考えの方、長野県をもっと元気にしたいという思い をお持ちの方、ホテルや旅館での勤務未経験の方も丁寧に教えてい きますのでご安心ください。 勤務地:松本市 安曇野市 大町市 山形村 木曽町 ・当社独自の連休制度あり!連休も取りやすい環境です。 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給 ・社会保険完備 ・温泉入浴可(勤務地による) ・制服貸与(勤務地による) ・寮あり(勤務地による) 普通自動車免許
募集要項
職種 | 旅館・ホテルのサービススタッフ(社員) |
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事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
雇用形態 | 社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 月給 200,000円〜260,000円 固定残業代を含む 25,500円〜79,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間〜60時間を超える時間外労働は追加で支給。(下限の方20時間〜上限の方60時間) (別途手当)*上記はスタート時の月給額です。 *経験や能力により、随時昇給昇格。 *ホテル旅館での勤務経験ありの方、優遇致します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒390-0874 本 社 長野県松本市大手2丁目1-9松本大手ビル 3F 就業先 松本市・安曇野市・大町市・山形村・白馬村・千曲市・木 曽町・塩尻市 |
最寄り駅 | 松本駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 将来的な社内の配置転換あり、松 本、安曇野、大町、白馬、木曽 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜11時00分 13時00分〜22時00分 16時00分〜22時00分 6時00分〜22時00分の間で8時間程度 7.5時間〜8時間程度のシフト制。 仕事量に応じて短くなることもあります。 1ヶ月平均労働時間約173時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期等 |
所定労働日数 | 月平均 22.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ※宿は、基本的に月曜日・火曜日又は火曜日・水曜日が休館日です (就業先旅館により異なる) |
年間 休日数 |
90日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20020-17514641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松本 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
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所在地 |
〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9松本大手ビル 3F |
事業内容 | 長野県内では旅館・ホテルを6施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんそん創造していきます。 お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 10人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
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