雲上リゾートホテルのサービススタッフ(社員)の求人/株式会社 ドリームホテル
仕事内容
「空の国」と名付けられた天空のリゾート、スカイランドきよみず にて、ホテルのお客様対応やサービス対応などのお仕事です。
・チェックインなどフロント業務 ・お食事処の夕食や朝食の準備やセット ・お食事の配膳や下膳 ・小鉢の盛り付けサポート ・ドリンクなどのオーダー受け ・洗い場サポート、片付け 清掃 他部門サポートなど 【業務変更の範囲:会社の定める範囲】
求職者の方へ
接客が好きな方、人と話すことが好きな方、丁寧な対応ができる方 、 未経験者も大歓迎です。 ・社会保険完備(就業時間に応じて各種加入) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給昇格 ・大パノラマ展望大浴場入浴利用可 ・個室寮あり 【嬉しい入寮者特典】 ・入寮者は食事補助(無料)あり。 ・入寮者は生活用品の買い出し時、社用車の利用可能。 (社用車利用範囲は山形村内に限る) ・wi−fi完備 ZOOM面接(WEB面接)も可能です。 お電話でのご質問も受け付けております。 お気
募集要項
職種 | 雲上リゾートホテルのサービススタッフ(社員) |
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事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
雇用形態 | 社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 月給 220,000円〜320,000円 固定残業代を含む 37,346円〜96,849円 ※固定残業代には時間外労働の有無にかかわらず、下限の方28間〜上限の方60時間分を支給。時間を越した場合は追加で支給。 (別途手当)※上記はスタート時の金額です。能力により随時昇給。 ※嬉しい手当付き。 勤務手当 一万円 能力に応じて役職昇格後は役職手当あり。 一万円〜三万円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒390-1301 長野県東筑摩郡山形村清水高原7598-97 スカイランドきよみず |
最寄り駅 | 波田駅 車 15分 |
転勤 | あり 将来的な配置転換の可能性あり。 松本市、安曇野市など。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分の間で8時間程度 上記の時間でシフト制(1日7.5時間〜8時間程度) 予約数に応じて短くなることもあります。 月平均労働時間173時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 世間の長期休暇等に伴う繁忙時期等 |
所定労働日数 | 月平均 22.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月7日〜8日程度 宿は、基本的に火曜日・水曜日は休館日です。 |
年間 休日数 |
90日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20020-18923641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松本 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒390-1301 長野県東筑摩郡山形村清水高原7598-97 スカイランドきよみず |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
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所在地 |
〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9松本大手ビル 3F |
事業内容 | 長野県内では旅館・ホテルを6施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんそん創造していきます。 お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 14人、 うち女性 7人、 うちパート 10人 |
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