大町市 カジュアル温泉宿のサービススタッフ(社員)の求人/株式会社 ドリームホテル
仕事内容
リピーター様に人気の小さな一ホテルでお客様がゆったりした時間 を過ごしていただけるよう、あなたのステキな笑顔でフロントやお 食事処でのお客様対応をお願いします。
・チェックインやチェックアウトやフロント業務 ・お部屋へのご案内、お食事処の準備やお料理やドリンクの提供 ・片付け清掃 ・電話対応や予約管理、パソコン使った簡単な事務作業 ・その他サポートなど。
応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
「業務変更の範囲:会社が定める業務」
求職者の方へ
明るく元気よく接客が好きな方、お客様に喜んでもらうのが好きな 方、 体を動かすのが好きな方、おもてなしするのが好きな方、 20代〜40代/50代まで、幅広いスタッフが活躍しています。 旅館で働くのが未経験でも大歓迎です。 ・当社独自の連休制度あり!連休も取りやすい環境です。 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・交通費規定支給 ・温泉入浴可 ・能力に応じて随時昇給昇格 ・社会保険完備 ・賄い制度あり ・寮あり お電話でのご質問も受け付けております、お気軽にお問い合わせく ださい。
募集要項
職種 | 大町市 カジュアル温泉宿のサービススタッフ(社員) |
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事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
雇用形態 | 社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 月給 220,000円〜320,000円 固定残業代を含む 51,200円〜103,200円 ※固定残業代には間外労働40〜60時間程度分が含まれます。(下限の方40時間、上限の方60時間)時間外超えた分は追加で支給契約の基本給によって時間外の設定あり。 (別途手当)※経験者は優遇。 ※上記はスタート時の月給額です。給与は能力等により 随時昇給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒398-0001 長野県大町市平2889-4 ホテル夢の湯 |
最寄り駅 | 信濃大町駅 車 15分 |
転勤 | あり 将来的な配置転換あり 大町市、安曇野市など |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜22時00分の間で8時間程度 勤務はシフトによる。中抜け時間あり。 1日の所定労働時間は7.5時間〜8時間、仕事量に応じて短くな ることもあります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 世間の長期休暇に伴う繁忙時期等 |
所定労働日数 | 月平均 22.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ※宿は、基本的に水曜日・木曜日は休館日です。他お休みの希望を 考慮してシフト作成致します。 |
年間 休日数 |
90日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20020-15462541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松本 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒398-0001 長野県大町市平2889-4 ホテル夢の湯 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
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所在地 |
〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9松本大手ビル 3F |
事業内容 | 長野県内では旅館・ホテルを6施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんそん創造していきます。 お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 16人、 うち女性 10人、 うちパート 13人 |
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