夜間フロント(正)の求人/株式会社 原鶴温泉観光ホテル小野屋(ホテルパーレンス小野屋)

仕事内容

○ 夜間におけるフロント業務全般 ・お客様からの電話対応、館内の巡回。
・温泉施設の簡単な管理と清掃。

* 夜間フロント担当者は3人在籍しております。

* 勤務は2人で行います(シフト制)。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

* 通勤手当については当社規定があります。
* 応募書類は郵送してください。 書類到着後概ね3日以内に面接日時等を連絡します。

募集要項

職種 夜間フロント(正)
事業所名 株式会社 原鶴温泉観光ホテル小野屋(ホテルパーレンス小野屋)
雇用形態 正社員
給与 月給 220,000円
ボーナス あり
勤務地 〒838-1514
福岡県朝倉市杷木久喜宮1841-1
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
21時00分〜7時00分 16時00分〜22時00分 2勤1休または3勤1休(シフト制) 1)休憩2時間、2)休憩なし
休憩時間 120分
時間外 なし
所定労働日数 月平均 22.4日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 月8日休(シフト制)
年間
休日数
96日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜65歳
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜勤務を伴うため(労基法)、定年66歳を上限とした募集
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年5月14日
~2024年7月31日
広告

待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 18,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 66歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:40150-04216041
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク朝倉
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒838-1514 福岡県朝倉市杷木久喜宮1841-1
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 原鶴温泉観光ホテル小野屋(ホテルパーレンス小野屋)
所在地 〒838-1514
福岡県朝倉市杷木久喜宮1841-1
事業内容 旅館業。

昨年ラウンジ・露天風呂のリニューアルを行っています。枯山水庭園を持つ老舗旅館です。社員・家族への割引制度、LTD制度(長期収入補償制度)あり。
従業員数 企業全体 75人、 就業場所 75人、 うち女性 49人、 うちパート 13人
ホームページ http://www.parens.jp
広告

周辺地域の「フロント業務」の求人