NTTグループ宿泊施設におけるフロント業務の求人／テルウェル東日本株式会社

仕事内容

NTTグループ宿泊施設におけるフロント業務 ・チェックイン・チェックアウト等の宿泊者対応 ・ルームチェック ・鍵の貸出管理 上記に関わる業務の事務作業 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 雇用開始は2025年1月を予定しています。
※ 応募の際は事前に電話連絡をお願いいたします。
※ 雇止め規定あり
※ 雇用期間は、雇用開始より継続して5年を限度とする。
※ 夜勤者のモデル賃金 月平均 約275,000円 応募書類の郵送の際は、宛先は下記の通り記載願います。 135−0033 東京都江東区深川2−7−6 ネクストサイト深川ビル6階 テルウェル東日本株式会社 ビジネスサポート事業本部 事業企画部 総務担当 佐々木 辰野

募集要項

職種	NTTグループ宿泊施設におけるフロント業務
事業所名	テルウェル東日本株式会社
雇用形態	有期契約社員 正規社員への登用の有無:あり　18名
給与	月給 212,500円〜247,500円 次の手当が含まれています。シフト勤務手当 2,500円〜37,500円　 （別途手当）夜10時以降朝5時の勤務は深夜手当支給 さらにシフト勤務手当1回2,500円支給（月平均3 7,500円）
ボーナス	なし
勤務地	〒182-0004 東京都調布市入間町2-28 NTT中央研修センタ宿泊棟
最寄り駅	小田急線成城学園前からバス、NTT中央研修センタ下車駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜17時30分　11時30分〜20時00分　15時30分〜0時00分　4)00時00分〜11時30分　4)休憩時間60分＋仮眠時間3時間の実働7時間30分　1)〜4)のシフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 協議による
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4週8日休みのシフト制 年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 フロント・ホテル業務経験者、ビル管理業務経験者
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜労働有り
試用期間	あり 雇用開始より3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月5日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13130-32503341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木場
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7-6
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	テルウェル東日本株式会社
所在地	〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7-6
事業内容	NTTグループの一員として、電気通信事業に関する各種受託業務及び受託施設の運営管理業務と、指定居宅訪問介護事業等、保育事業等 当社はNTTグループの一員であり、NTTグル−プ各社の事業支援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。
従業員数	企業全体 5,512人、 就業場所 6人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.telwel-east.co.jp