フロント業務（遅番）の求人／株式会社 ホテル丸井

仕事内容

◎ ビジネスホテルでのフロント受付業務。
・お客様のチェックイン（受付・会計）受付と宿泊者の対応と サービス。
・宿泊予約（電話、インターネット）の対応と管理。
・その他、宿泊に関わる一般事務全般。

※ 受付業務になりますので「明るい対応」ができる方、また 簡単なパソコン操作（専用ソフト入力程度）等、未経験の 方でも、やさしく指導いたします。

＊ 経験者・高齢者大歓迎。

求職者の方へ

◇ 作業服・制服の支給:有
＊ ホテル業界経験者優遇、資格に応じて手当あり。
＊ 未経験者でも笑顔でやる気のある方は大歓迎！
＊ 主婦の方や扶養範囲内やダブルワークでの就業も就業時間や日数 も相談可能です。
＊ 定年年齢を上限として募集（定年が65歳のため）
＊ 雇用保険、社会保険の加入は就業時間、就業日数により加入。
＊ 年次有給休暇は就業時間、就業日数により法定通り付与。
※ 応募を希望される際は、ハローワークから「紹

募集要項

職種	フロント業務（遅番）
事業所名	株式会社 ホテル丸井
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,000円〜1,200円 （別途手当）【深夜手当】について 試用期間終了後（22時〜24時）時間給の25%別途 支給します。
ボーナス	なし
勤務地	〒957-0055 新潟県新発田市諏訪町2丁目1-9
最寄り駅	新発田駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	18時00分〜0時00分
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週3日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	シフト制による
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　＊18歳以上の方を募集（労基法第61条年少者の深夜営業）
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 時給931円
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年7月12日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：15060-05033941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク新発田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ホテル丸井
所在地	〒957-0055 新潟県新発田市諏訪町2丁目1-9
事業内容	ビジネスホテルと旅館 JR新発田駅より徒歩5分、市街地においてホテルと旅館を併設。笑顔とまごごろを大切に、暖かみのある宿を目指しています。
従業員数	企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 6人、 うちパート 6人
ホームページ	http://hotel-marui.co.jp