フロント業務の求人/株式会社 刈谷プラザホテル
仕事内容
1)チェックイン・チェックアウトの接客対応 2)受注受付対応 3)その他、電話対応、接客サービス全般 変更範囲:会社の定めた業務 <求人者・求職者の皆様へ>採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。
【ハローワーク刈谷】
求職者の方へ
・通勤手当は、会社規定により支払います。 (公共交通機関もしくは、片道2km以上のマイカー通勤の場合に 支給されます) マイカー通勤:無料駐車場あり ・有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。 ・社会保険は雇用条件に応じて法定どおり加入します。 ・日本語能力:日常会話が出来、読み書きも出来ること。 (管理情報あり)
* 週所定労働日数は相談に応じます(2〜4日)。 ≪応募の際は紹介状が必要です≫
未経験者OK(経験者優遇)
募集要項
職種 | フロント業務 |
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事業所名 | 株式会社 刈谷プラザホテル |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,027円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町2丁目31番地 |
最寄り駅 | JR 刈谷駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 10時00分〜19時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週4日〜週6日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフト制による |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月8日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | なし |
補足事項 | パート定年70歳 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23110-05243241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク刈谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 刈谷プラザホテル |
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所在地 |
〒448-0027 愛知県刈谷市相生町2丁目31番地 |
事業内容 | ホテル・飲食業 刈谷の駅前に位置するシティーホテル。日本人はもちろん外国のビジネスマンのご利用もかなり多いです。直営のレス卜ラン、宴会、婚礼もできるコンベンションホールもございます。 |
従業員数 | 企業全体 36人、 就業場所 36人、 うち女性 24人、 うちパート 32人 |
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