フロント及びホテル運営全般の求人/ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社)
仕事内容
◇ フロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト、書類作成など
◇ ホテル運営 ・スタッフ管理、売上管理、建物管理など 変更範囲:変更なし
※ 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。
求職者の方へ
・筆記試験は一般常識と適性検査で 数学(文章問題)と国語(読み書き)マークシート方式です。 ・マイカー通勤は任意保険(対人:無制限、対物1000万以上) 加入要 ・制服貸与
※ 駐車場(無料)
募集要項
職種 | フロント及びホテル運営全般 |
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事業所名 | ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 198,500円〜300,000円 (別途手当)夜勤手当(1日1500円)従業員割引あり 従業員まかない制度あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒509-0214 岐阜県可児市広見5-130-2 |
最寄り駅 | 新可児、可児駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜8時00分 シフト制 実働8時間 1)の休憩時間 60分 2)の休憩時間 60分 3)の休憩時間 120分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 月に8〜9日の休日、慶弔休暇、特別休暇あり |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業務がある為、定年が65歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月25日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:21030-15718041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク多治見 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒509-0214 岐阜県可児市広見5-130-2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社) |
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所在地 |
〒509-0214 岐阜県可児市広見5-130-2 |
事業内容 | ホテルルートインの店舗開発、運営事業ホテルルートインの建築施工、設計管理等 ホテルルートインの企画から出店開発、設計・建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国300店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 20,211人、 就業場所 30人、 うち女性 27人、 うちパート 27人 |
ホームページ | http://www.route-inn.co.jp |
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