フロント及びホテル運営全般(夜勤専属)の求人/ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社)

仕事内容

◇ フロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト、書類作成など
◇ ホテル運営 ・スタッフ管理、売上管理、建物管理など 変更範囲:変更なし
※ 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

求職者の方へ

・筆記試験は一般常識と適性検査で 数学(文章問題)と国語(読み書き)マークシート方式です。 ・マイカー通勤は任意保険(対人:無制限、対物1000万以上) 加入要 ・制服貸与
※ 駐車場(無料)

募集要項

職種 フロント及びホテル運営全般(夜勤専属)
事業所名 ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社)
雇用形態 正社員
給与 月給 225,000円〜350,000円

(別途手当)家族手当 従業員割引あり 従業員まかない制度あり
ボーナス あり
勤務地 〒509-0214
岐阜県可児市広見5-130-2
最寄り駅 新可児、可児駅 徒歩 10分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1年単位
22時00分〜8時00分 シフト制 実働8時間
休憩時間 120分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.5日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 シフト制 月に8〜9日の休日、慶弔休暇、特別休暇あり
年間
休日数
107日
必要な
資格,免許
不問
学歴 必須 高校以上
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜64歳
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業務がある為、定年が65歳の為
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人
募集期間 2024年6月5日
~2024年8月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 勤続年数は不問
再雇用 あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:21030-08478441
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク多治見
選考方法 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒509-0214 岐阜県可児市広見5-130-2
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社)
所在地 〒509-0214
岐阜県可児市広見5-130-2
事業内容 ホテルルートインの店舗開発、運営事業ホテルルートインの建築施工、設計管理等

ホテルルートインの企画から出店開発、設計・建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国300店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。
従業員数 企業全体 19,384人、 就業場所 30人、 うち女性 27人、 うちパート 27人
ホームページ http://www.route-inn.co.jp
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