<急募>フロント(夜勤)の求人/エクストールイン山陽小野田厚狭駅前(株式会社 川六)
仕事内容
○ ホテルのフロント業務(夜勤勤務)
◯ 宿泊客のチェックイン、チェックアウト。
* 宿泊客の受付、精算、予約受付、コンピュータ入力
* 大浴場の簡単な清掃
* 朝食の準備、片付け
* その他付随する事務
* 未経験者応募可 丁寧に指導いたします <急募> 【業務内容の変更範囲】変更なし
求職者の方へ
* 月に12回程度の出勤です。(1回で2日分働くため)
* ハローワークを通じて事前連絡のうえ、応募書類を送付して下さ い。書類選考の上、面接日時等をお知らせします。
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制について就業規則確認済み。
接客が好きな方、ホテルの仕事に興味がある方。 優しい方を募集しています! 築7年のまだ新しいピカピカのホテルで一緒に働きませんか? あとはやる気さえあれば大丈夫!
募集要項
職種 | <急募>フロント(夜勤) |
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事業所名 | エクストールイン山陽小野田厚狭駅前(株式会社 川六) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 233,240円〜288,280円 次の手当が含まれています。深夜手当 30,000円 食事手当 3,500円 (別途手当)深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず賃金下限の場合 は76時間分、賃金上限の場合は58時間分の深夜手当 として支給し、それぞれの時間を超える深夜労働分は法 定通り追加で支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒757-0001 山口県山陽小野田市厚狭1丁目36番4 |
最寄り駅 | 山陽本線(在来線口) 厚狭駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜9時30分 17時00分〜10時00分 *夜勤は出勤1回で2日の勤務です。(実働7時間×2) 交代で3時間の仮眠・休憩時間あり *就業時間はシフト制。 |
休憩時間 | 180分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 24.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月6日休み シフト制 |
年間 休日数 |
72日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜62歳 該当事由 定年を上限 深夜業務がある為/定年年齢を上限とした募集・採用の為 |
試用期間 | あり 2ヶ月 条件異なる 日額相当を出勤日に乗じて支給、深夜労働に対し25%の割増賃金 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月16日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 63歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:35030-05615141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宇部 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒757-0001 山口県山陽小野田市厚狭1丁目36番4 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | エクストールイン山陽小野田厚狭駅前(株式会社 川六) |
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所在地 |
〒757-0001 山口県山陽小野田市厚狭1丁目36番4 |
事業内容 | 2017年1月グランドオープン。宿泊特化型ビジネスホテル。焼きたてパン、炊きたてご飯で朝食無料サービス。男女別大浴場にサウナ、露天風呂。山口、香川、愛媛、熊本に6店舗展開中。 ホテル川六は創業144年のホテルグループです。挨拶、掃除電話を徹底的に磨き、おもてなしの心を大事に全社員本気で仕事にに取り組んでいます。楽天トラベルアワードを連続受賞中。 |
従業員数 | 企業全体 83人、 就業場所 10人、 うち女性 6人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.extol-sanyo-onoda.com |
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