ホテル フロント遅番スタッフの求人／ルートインジャパン 株式会社（ホテルルートイン周南ー徳山東インターー）

仕事内容

チェックイン・チェックアウト等のフロント業務・予約確認業務を 担当します。

＊ パソコン（会社ソフト）による簡単なデータ入力あり。

＊ 制服貸与あり。

＊ 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による
＊ 雇止めの規定あり
＊ 労働時間により、該当する保険に加入。
＊ 有給休暇は雇用条件に応じて法定通り付与。
＊ 原則更新（上限なし）

「ホテルの仕事は難しそう。。」というイメージをお持ちの方も、 全国展開のルートインならではの丁寧な研修があるのでご安心くだ さい。 現在、ルートインで働かれている方の多くは未経験からのスタート です。 是非、一緒に働きましょう。

募集要項

職種	ホテル フロント遅番スタッフ
事業所名	ルートインジャパン 株式会社（ホテルルートイン周南ー徳山東インターー）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,100円
ボーナス	なし
勤務地	〒745-0801 山口県周南市大字久米3219番地の2
最寄り駅	櫛ケ浜駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	13時00分〜22時00分　17時00分〜22時00分　1)2)のいずれか
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期1日8時間ま で6回を限度に1か月70時間まで1年間672時間まで
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 休日に関しては面接時応相談
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年12月6日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：35070-07767041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク徳山
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ルートインジャパン 株式会社（ホテルルートイン周南ー徳山東インターー）
所在地	〒745-0801 山口県周南市大字久米3219番地の2
事業内容	ホテル業 全国に317店舗（令和4年1月現在）のホテルを運営（全国直営）する会社。心温まるおもてなしと、立地に合わた利便性の高さが評価されている。
従業員数	企業全体 20,211人、 就業場所 90人、 うち女性 80人、 うちパート 70人
ホームページ	https://www.route-inn.co.jp/