夜間フロント及びメンテナンス業務(グッドイン西鶴崎)の求人/有限会社 グッドイン
仕事内容
大分市西鶴崎にある「グッドイン西鶴崎」にて
○ 夜間のフロント業務 :月10〜11回程度 〔接客、電話応対、金銭授受等〕 ・仮眠:240分、休憩:60分(夜勤明けは休み)
○ メンテナンス業務 〔客室のメンテナンス等〕:月4回程度
* 簡単なパソコン操作ができる方
求職者の方へ
マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり、無料
募集要項
職種 | 夜間フロント及びメンテナンス業務(グッドイン西鶴崎) |
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事業所名 | 有限会社 グッドイン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,000円 次の手当が含まれています。深夜(固定)手当 40,000円 (別途手当)深夜手当は22時〜5時の間の割増賃金を含んで支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1-15 「グッドイン西鶴崎」 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時45分〜9時45分 17時00分〜10時00分 10時00分〜17時00分 1)2):夜間フロント業務、月10〜11回、 3):日勤、メンテナンス業務、月3〜4回 月平均実働時間は休憩・仮眠時間を除き150時間 |
休憩時間 | 300分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 25.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる(曜日不定) |
年間 休日数 |
65日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 労基法61条により18歳未満の深夜業務等が禁止/定年60歳 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 時給1,000円 通勤手当なし 他労働条件同一 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月17日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 一定額 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-25033241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後4日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 グッドイン |
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所在地 |
〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1丁目7番17号 |
事業内容 | ホテル旅館業、食堂の経営、浴場の経営 「安心・安全・安眠・安価」4つのグッドに出会えるホテル |
従業員数 | 企業全体 110人、 就業場所 12人、 うち女性 8人、 うちパート 4人 |
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