フロント業務（北見第一ホテル）の求人／有限会社 旭

仕事内容

＜ホテル運営に関わる業務・フロント業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・設備ご説明、精算業務 ・予約受付、管理（電話、WEB経由での予約対応やメール対応）
＊ 北見市内の中心部にあるビジネスホテルです。
増員のためスタッフ大募集！
＊ 男女問わずどなたでも働けます。
「業務変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

＊ 通勤手当は会社規定により支給
＊ 無料駐車場あり
＊ 年次有給休暇は日数に応じ法令通り付与
＊ 雇用保険は労働時間が週20時間以上の場合に加入

ホテル運営に関わる業務、フロント業務 北見市内の中心部にあるビジネスホテルで女性も活躍できる社風で す。 2023年6月リニューアルオープンいたしました。 未経験者も歓迎いたします。 先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますので、お気軽にご応募くだ さい。

募集要項

職種	フロント業務（北見第一ホテル）
事業所名	有限会社 旭
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 960円〜1,100円 （別途手当）＊22時〜翌5時までは深夜割増あり
ボーナス	なし
勤務地	〒090-0021 北海道北見市北1条東1丁目8 「北見第一ホテル」
最寄り駅	JR北見駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　18時00分〜8時00分の間で5時間程度 ＊勤務時間は相談に応じます。 ＊フルタイム勤務も募集中です。
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制 ＊曜日や日数などライフスタイルに合わせて柔軟に調整します。
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　法令の規定により年齢制限が設けられているため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年7月9日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 4,200円
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01050-03272641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク北見
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒090-0021 北海道北見市北1条東1丁目8 「北見第一ホテル」
選考日時	後日連絡
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 旭
所在地	〒090-0808 北海道北見市若松20番地40
事業内容	旅館業 令和3年4月より外部コンサルタントを導入しリニューアルオープン
従業員数	企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 2人