フロント業務（サブリーダー）の求人／株式会社 湯の川プリンスホテル

仕事内容

チェックイン、チェックアウト、お客様のアテンド業務、 車両誘導など、フロント業務全般の業務遂行と業務改善を 担当する仕事です。
職務手当には、勤怠管理とクレーム対応の業務も含まれています。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

人事制度はジョブ型の評価制度を導入していますので、昇給は 各ジョブの給与テーブルの見直しと、社員自身が選択する ジョブClassの変更を通じて実現されます。 同一労働同一賃金の制度の下、正社員と契約社員間の責任と権限の 範囲や給与差はありません。また、年功給的運用もありませんので 待遇は選択したジョブClassと、社内公募等で実施される 各ミッション（職務等）への参加などにより決定します。
＊ 通勤手当は2km以上で支給（4,200円〜）
＊ 無料駐車場あり
＊ 給与支

募集要項

職種	フロント業務（サブリーダー）
事業所名	株式会社 湯の川プリンスホテル
雇用形態	正社員
給与	月給 280,000円 固定残業代を含む 25,000円　※＊時間外手当:記載範囲内（13時間分）で定額支給（実績が定額超過する場合は別途支給） 次の手当が含まれています。職務手当 25,000円　 （別途手当）職務給制度あり
ボーナス	あり
勤務地	〒042-0932 北海道函館市湯川町1丁目2番25号
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 7時30分〜22時00分 ＊時間内で7時間30分〜8時間勤務
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4週7休 シフト制 ＊年間変形労働時間制で平均週40時間勤務
年間 休日数	101日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 業務経験は不要ですが、入社後概ね3か月程度で一通りの 業務内容を把握してもらう予定です。
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳の為
試用期間	あり 1〜3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 通年採用
募集期間	2024年10月7日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 7,100円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：01020-11386441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク函館
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒042-0932 北海道函館市湯川町1丁目2番25号
選考日時	後日連絡
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 湯の川プリンスホテル
所在地	〒042-0932 北海道函館市湯川町1丁目2番25号
事業内容	湯の川プリンスホテル渚亭の運営 お客様からのクチコミ評価で、高い顧客満足度維持し続けている道内有数のホテルグループです。2018年7月にリニューアルグランドオープンしました。
従業員数	企業全体 136人、 就業場所 136人、 うち女性 61人、 うちパート 44人
ホームページ	http://nagisatei.info/