京都プラザホテル フロント受付 【11／18面接会用】の求人／株式会社 京都プラザホテルズ

仕事内容

〇フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 〇お客様対応 〇予約管理業務 〇事務業務（パソコン使用） 〇朝食・夕食の手伝い、準備 〇その他、フロント業務全般 「変更範囲:会社が定める業務」
＊ 未経験者歓迎

求職者の方へ

＊ この求人は11月18日開催「シニア人材対象合同就職面接会」 参加求人です。事業所への事前連絡及び紹介状の交付は不要です。 応募希望の方は、11月18日（月）13時〜16時の間に会場「 京都テルサ東館3階大会議室」へお越しください。（詳細は各安定 所窓口へお尋ねください）
＊ 面接会終了後に必要に応じて事業所において二次面接を実施する ので、その際には履歴書・職務経歴書持参のこと フロント業務を行っていただきます。 人の笑顔が好き、人のお世話が好き、積極的に物事を進められる方 。そんな人材を

募集要項

職種	京都プラザホテル フロント受付 【11／18面接会用】
事業所名	株式会社 京都プラザホテルズ
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　1人
給与	日給 9,675円 月額換算 217,688円 （別途手当）月額概算＝日給×22.5日
ボーナス	あり
勤務地	〒601-8414 京都府京都市南区西九条蔵王町28 京都プラザホテル
最寄り駅	JR 京都駅 徒歩 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分　9時30分〜18時00分　11時30分〜20時00分　8時30分〜20時00分の間で8時間程度　8.5時間拘束で1時間休憩（労働時間7.5時間）　経験を積んでいただき夜勤もお願いする場合もあります。　夜勤:17時〜翌朝10時の間の7.5時間労働、休憩180分 ＊深夜時間帯は18歳以上
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制
年間 休日数	95日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 ホテルでの勤務経験があれば尚良
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 研修期間中 日給8925円
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 4ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：26020-27965041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都七条
選考方法	その他
必要書類	応募書類等 その他、 その他の応募書類 面接会実施日は不要、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法
選考日時	令和6年11月18日
結果通知	電話、Eメール その他
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 京都プラザホテルズ
所在地	〒601-8414 京都府京都市南区西九条蔵王町28 京都プラザホテル
事業内容	ビジネスホテル・旅館の運営。社訓の「顧客の幸せを願い、ニコニコ・ハキハキ・キビキビ考働しよう」がモットー。京都を本社とし、関西を中心に9店舗を展開しています。 弊社では、20代〜60代までの幅広い年代の従業員に支えられております。年齢、性別、国籍に関わらず、誰もが活躍でき、個人の能力に応じたキャリアアップが出来る環境作りを目指しています。
従業員数	企業全体 151人、 就業場所 151人、 うち女性 80人、 うちパート 10人
ホームページ	https://kyoto-plazahotels.com/