ホテル運営スタッフ（さいたま市）の求人／株式会社ホスピタリティマネジメント

仕事内容

＜メインで行うお仕事の詳細＞ ホテル業務全般をはじめ、 パート・アルバイトの管理、指導などをお任せします ＜具体的な業務内容＞ フロント接客 電話応対 パソコン入力 補修作業 簡単な調理、配膳 パート・アルバイトの指示指導 など
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 給与額は能力経験に応じて決定いたします。
＊ 賞与は1年以上の勤続者に支給。
＊ 応募の際は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 面接日当日、応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

募集要項

職種	ホテル運営スタッフ（さいたま市）
事業所名	株式会社ホスピタリティマネジメント
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　5人
給与	月給 245,593円〜254,881円 固定残業代を含む 58,093円〜67,381円　※月平均21.5時間分※上記を超える残業代は別途支払いします。 次の手当が含まれています。現場手当 10,000円　 （別途手当）役職手当0円〜30000円　※22時〜5時の間は別途深夜手当支給 ※固定残業代の時間単価については役職手当を含み計算 しております。
ボーナス	あり
勤務地	〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1-22-2
最寄り駅	JR・東武線 大宮駅 徒歩 5分
転勤	あり 通勤可能なグループ店舗への転勤 の可能性あり
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　21時00分〜6時00分の間で8時間程度 ＊シフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 22時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制による休日取得
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜勤務を含む為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2025年1月15日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	一定額 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11080-00717151 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク春日部
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1-22-2
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ホスピタリティマネジメント
所在地	〒344-0067 埼玉県春日部市中央1丁目7-17
事業内容	ホテルK−waveグループとして、大宮、春日部、越谷の他6店舗を運営。2022年には7店舗目をオープン。また、2021年からフィットネス事業に参入。今後も事業拡大を図っていきます。 若い世代からシニア世代まで、幅広い年齢層のスタッフで働きやすい楽しいホテル作りを目指しています。風通しのよい社風で、ひとりひとりの意見を尊重します。
従業員数	企業全体 174人、 就業場所 45人、 うち女性 27人、 うちパート 37人