ウイークリーマンション(家具家電付賃貸)フロント受付事務の求人/横浜ウイークリー 株式会社
仕事内容
※ ウィークリーマンション 運営会社のフロント受付事務 法人個人、旅行・ビジネスなど様々なお客様がご利用になります。
接客好きなら歓迎。
今回は本社総合受付事務所での受付事務スタッフを大募集中。
海外のお客様も多いため英会話ができる方は特に歓迎します。
もちろん英語ができない方でも大丈夫です。
家具・家電品の扱いや修理・メンテ等が得意な方も歓迎です。
ウエブ制作やチラシ・看板広告制作など、様々な業務があります。
業界未経験でも全く問題ありません。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ・長く働いていただける方を希望します。 #ハローワーク横浜未経験者歓迎
私たち横浜ウイークリー株式会社は 横浜市中区・南区を中心に全棟自社保有で ウィークリーマンションやマンスリーマンションを 運営しています。 お客様のチェックイン・チェックアウトに関する受付応対や 事務的なお仕事などを、先輩がしっかりとサポートしますので 未経験でも大丈夫。 当社の先輩スタッフも多くが業界未経験から始めており、 安心してご応募ください。 今は海外から
募集要項
職種 | ウイークリーマンション(家具家電付賃貸)フロント受付事務 |
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事業所名 | 横浜ウイークリー 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 特になし |
給与 | 時給 1,200円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒231-0045 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町5-130 第12曙ビル1階 |
最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 阪東橋駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 12時00分〜17時00分 11時00分〜16時00分 13時00分〜18時00分 応相談 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 応相談 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 外国人との接客もあるため、日常英会話程度でもできると尚良し。 家具や家電の扱い・修理やウエブ制作やチラシ・看板製作等が得意 ならその方面でも活躍できます。 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(65歳)を上限とする |
試用期間 | あり 3ヶ月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-58953041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 FAXでも可、 郵送の送付場所 〒231-0045 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町5-130 第12曙ビル1階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 横浜ウイークリー 株式会社 |
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所在地 |
〒231-0045 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町5-130 第12曙ビル1階 |
事業内容 | ウイークリーマンション、マンスリーマンションを全棟自社所有ビルで運営しております。ホテル業として横浜へ来られる宿泊客、法人顧客を主体に中区中心に17棟で営業しております。 平成4年設立、宿泊施設ウイークリーマンション17棟の管理運営、自社所有賃貸マンション、駐車場の管理運営をアットホームな雰囲気で、「おもてなし」の気持ちで社員一同行っております。 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 12人、 うち女性 4人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://www.yokohama-weekly.jp/ |
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