【未経験も可】日帰り温泉施設管理・フロント係の求人／ＮＰＯ法人 スノーパーク小出 見晴らしの湯 こまみ

仕事内容

日帰り温泉施設の運営に関する業務です。
まずはやってみようとい う考え方で、運営を行っています。
ご自身の経験やアイデアを活か し、コミュニケーションを取りながら、楽しく積極的に勤務するこ とで、やりがいを見いだせる職場です。
未経験の方でも応募可能。
業務を通じて指導致します。
・受付業務:入浴料徴収や軽食の販売対応を行います。
利用者数、 売上管理、販売在庫管理等でPCへの入力などを行います。
・施設管理:毎日チェックリストを用いてボイラー等の温泉設備の 稼働状況を確認します。
営業中も定期的に浴槽内の塩素濃度を確認 するなどの点検業務を行います。
・企画運営;集客や満足度向上のための企画を実施しています。
・ミーティング:情報共有のため2回の意見交換会を行います。

求職者の方へ

・制服貸与 【履歴書の記載について】 履歴書には職務内容や仕事の内容も記載してください。

【研修について】不可

募集要項

職種	【未経験も可】日帰り温泉施設管理・フロント係
事業所名	ＮＰＯ法人 スノーパーク小出 見晴らしの湯 こまみ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 950円 （別途手当）経験等で昇給の可能性あり
ボーナス	なし
勤務地	〒946-0043 新潟県魚沼市青島2083-1
最寄り駅	小出駅 車 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　7時30分〜16時30分　12時45分〜20時45分　9時30分〜18時30分の間で8時間
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週3日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制による休日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 入札により1年毎更新の可能性あり
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年4月22日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：15121-00568741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク南魚沼 小出出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ＮＰＯ法人 スノーパーク小出 見晴らしの湯 こまみ
所在地	〒946-0043 新潟県魚沼市青島2083-1
事業内容	スノーパーク小出の事業管理・運営を行う。スノースポーツの普及と振興を通じて、市民の健康増進及び地域コミュニティに寄与する。また、子ども達のスノースポーツの環境を整備する。 スノーパーク小出は、平成25年6月設立の法人です。教育と健康をテーマにそれぞれの個性を活かして事業を展開しております。
従業員数	企業全体 17人、 就業場所 15人、 うち女性 10人、 うちパート 10人
ホームページ	https://www.komami.jp/