ホテルフロント・予約マネージャー［ホテルロモサ］の求人／宏龍 株式会社

仕事内容

フロント・予約関係業務全般をお願いします。

＊ マネージャー候補のためホテルフロント・予約3年以上の勤務経 験必須です。

＊ 共に力を合わせて最高のホテルに育ててくれる方大歓迎です。

＊ 業務変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ マイカ−通勤可、無料駐車場あり。
＊ 就業時間について: 週1日4時間勤務（シフト制により3パターン） ・6:30〜10:30 ・11:00〜15:00 ・19:00〜23:00（22時以降深夜割増手当別途支給）
※ 4時間勤務日は休憩なし
＊ 労働基準法第61条により男性は16歳以上（交替制の為）、女 性は18歳以上の年齢制限
＊ 職務経歴のない場合、職務経歴書の提出は不要です。
＊ 応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けて下さい。

募集要項

職種	ホテルフロント・予約マネージャー［ホテルロモサ］
事業所名	宏龍 株式会社
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　3名
給与	月給 200,000円〜300,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒379-1617 群馬県利根郡みなかみ町湯原728 「ホテルロモサ みなかみリバーサイドリゾート&スパ」
最寄り駅	JR上越線 水上駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　6時30分〜15時30分　10時00分〜19時00分　6時30分〜23時00分 ＊週5日は1)2)のシフト制 ＊週1日は3)の間の4時間勤務（求人に関する特記事項欄参照　）
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 23.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	なし シフト制
年間 休日数	85日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 ホテルフロント・予約の勤務経験3年以上
年齢	不問
試用期間	あり 1ヶ月　条件異なる 月給200,000円
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年4月4日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	なし
入居可能住宅	単身用あり ＊詳細は別途お問い合せ下さい。
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：10070-00975241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク沼田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	宏龍 株式会社
所在地	〒379-1617 群馬県利根郡みなかみ町湯原728
事業内容	宿泊業、不動産業 宿泊業を中心にやっています。不動産業は賃貸・売買すべて行っています。
従業員数	企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 2人