ホテル運営職（フロント・レストラン等）【総合職】の求人／湯快リゾート株式会社 リゾートホテル鳥羽彩朝楽

仕事内容

【フロント】 ・チェックイン・アウト、お客様からのお問合せ対応 ・管内や周辺観光地の案内 等 【レストラン】 料理や食器の補充・アルコールドリンクの提供、後片付等
＊ イチから丁寧に教えます。

＊ まずは、接客全般から！将来的には管理業務もお願いします。

＊ 未経験OK！ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 通勤手当は会社規定により支給。
＊ 昇給は随時評価等によります。
＊ 無料駐車場あり
＊ 制服貸与
＊ 食事補助あり
＊ 従業員割引制度、慶弔見舞金制度、資格取得制度あり
＊ 賞与は令和6年度より業績連動賞与にて支給

募集要項

職種	ホテル運営職（フロント・レストラン等）【総合職】
事業所名	湯快リゾート株式会社 リゾートホテル鳥羽彩朝楽
雇用形態	正社員
給与	月給 233,000円〜285,000円 固定残業代を含む 30,100円〜36,800円　※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。
ボーナス	あり
勤務地	〒517-0015 三重県鳥羽市小浜町城山610
最寄り駅	鳥羽駅 車 5分
転勤	あり 全国の事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分　8時00分〜17時00分　13時00分〜22時00分　6時00分〜22時00分の間で8時間程度　1日あたりの標準労働時間8時間　（1日4〜12時間の勤務シフト制）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 原則の延長時間は、1ヵ月45時間とする。繁忙期に限り、45時 間を超えることがある。
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制:月9〜10日休み 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
年間 休日数	112日
必要な 資格,免許	国内旅行業務取扱管理者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とするため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年10月11日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	三交小浜バス停から徒歩10分

応募方法

応募方法	求人番号：24020-07246841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伊勢
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	湯快リゾート株式会社 リゾートホテル鳥羽彩朝楽
所在地	〒517-0015 三重県鳥羽市小浜町城山610
事業内容	新しいスタイルの温泉リゾートホテル・旅館事業 「幸せの源泉に」をテーマに温泉リゾートホテル・旅館業を展開しています。従業員は常に遊び心と情熱を持ち、社歴等関係なく新しいことにチャレンジできる社風です。
従業員数	企業全体 2,045人、 就業場所 99人、 うち女性 50人、 うちパート 70人